顺达公司支付经济补偿和工资，予以支持，顺达公司反诉要求赔偿赴台费用有理，予以支持。刘某、顺达公司其它抗辩理由不成立，不予采纳，综上所述，依照《中华人民 没有在一审和劳动仲裁期间提供，故不属于新证据，对此不予质证。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人刘某与被上诉人顺达公司签订《 ...
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顺达公司支付经济补偿和工资，予以支持，顺达公司反诉要求赔偿赴台费用有理，予以支持。杨某、顺达公司其它抗辩理由不成立，不予采纳，综上所述，依照《中华人民 没有在一审和劳动仲裁期间提供，故不属于新证据，对此不予质证。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人杨某与被上诉人顺达公司签订《 ...
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工作，工作强度很大，不容杨某闹着玩； 4号证据(1)份，蒙城县劳动仲裁裁决书(2000)06号，该裁决书说明杨某需安装一部假肢，出事后被上诉人未向 裁决书送达后，被上诉人不服提起诉讼，上诉人进行了反诉。又查明，上诉人杨某于1999年到被上诉人朱某食品公司做临时工，年收入2000元至3000元。以上事实 ...
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合同的代通知金7500元。在劳动仲裁审理中，某某公司提出反诉申请，要求裁决何某赔偿某某公司经济损失30000元及支付违约金15000元。同年10月8 何某人民币37500元； 二、湖南某某科技有限公司、何某协商一致解除双方之间的劳动关系，湖南某某科技有限公司、何某一致确认双方之间不再存在任何某利义务； ...
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合同的代通知金7500元。在劳动仲裁审理中，某某公司提出反诉申请，要求裁决何某赔偿某某公司经济损失30000元及支付违约金15000元。同年10月8 何某人民币37500元； 二、湖南某某科技有限公司、何某协商一致解除双方之间的劳动关系，湖南某某科技有限公司、何某一致确认双方之间不再存在任何某利义务； ...
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权益，根据《民事诉讼法》的相关规定，特向贵院提起诉讼，请求：1、驳回被告在劳动仲裁阶段提出并获劳动仲裁委裁决支持的退还被告设备安全保证金5000元的仲裁请求 辩称：被告（申请人）是严重违反公司规章制度被开除的，原告（被申请人）无需支付赔偿金，其行为给原告造成了极大的损失，现提出反诉请求：1、裁决被告（ ...
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权益，根据《民事诉讼法》的相关规定，特向贵院提起诉讼，请求：1、驳回被告在劳动仲裁阶段提出并获劳动仲裁委裁决支持的退还被告设备安全保证金5000元的仲裁请求 辩称：被告（申请人）是严重违反公司规章制度被开除的，原告（被申请人）无需支付赔偿金，其行为给原告造成了极大的损失，现提出反诉请求：1、裁决被告（ ...
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权益，根据《民事诉讼法》的相关规定，特向贵院提起诉讼，请求：1、驳回被告在劳动仲裁阶段提出并获劳动仲裁委裁决支持的退还被告设备安全保证金5000元的仲裁请求 辩称：被告（申请人）是严重违反公司规章制度被开除的，原告（被申请人）无需支付赔偿金，其行为给原告造成了极大的损失，现提出反诉请求：1、裁决被告（ ...
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。为赔偿问题大家达不成一致意见。被告孙某某申请劳动仲裁，宜阳县劳动仲裁委裁决：原告与被告孙某某之间建立劳动关系，待评定工伤定残废等级后对照有关政策 本判决生效之日起十日内履行完毕。本案受理费50元，其它费用200元，反诉受理费2370元，其他费用1150元，鉴定费700元，共计4470元。被告偃师市洁 ...
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某向被告安都公司的股东发了八封“公开信”，后离职。2004年3月12日，原告唐某因工资待遇及违约赔偿金问题向成都市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，原告唐某 10日领取了成劳仲委裁字(2004)第X号《仲裁裁决书》，该《仲裁裁决书》驳回了原告的申诉和被告的反诉请求。2004年9月12日，原、被告双方签订 ...
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