的其他事实证据的真实性未持异议,但认为原告没有盗窃事实，被告决定对原告收容劳动教养，认定事实不清，适用法律错误。 被告对原告提交的证据1无异议， 在法定起诉期限内向本院提起行政诉讼。 本院认为：被告市劳教委具有对违法行为人作出劳动教养决定的法定职权。本案的争议焦点在于被告认定卓某某于2009年6月25 ...

期限内向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。被告在法定期限内向本院提交了作出被诉劳动教养决定的证据和依据。本院依法组成合议庭，于次月14日公开开庭审理了 印证，已形成完整的证据锁链，可以证明原告犯有违法行为的事实。因此，被诉劳动教养决定认定事实清楚。因原告有盗窃前科，被告就此认定原告属屡教不改，应予劳教 ...

事务所律师。特别授权。 地址：上海市宝山区X路X弄X号X室。 被告上海市劳动教养管理委员会。 法定代表人吴某某，主任。 地址：上海市X路X号。 委托代理人 在行政拘留期间，上海市公安局宝山分局大华新村派出所向上海市劳教委呈报对原告进行劳动教养，上海市劳教委于2010年3月17日作出（2010）沪劳委（ ...

本案，现已审理终结。 原审认定，陈某某自1990年起，屡次因盗窃被刑事处罚和劳动教养。2009年4月20日，陈某某在上海市X路公交车上多次用左手拉被害人 拉被害人袁某某背包的拉链，欲盗窃包内财物时，被当场抓获，决定对其收容劳动教养壹年陆个月。陈某某不服该决定，向上海市人民政府提起行政复议。2009年7 ...

号，系原告之父。 委托代理人黄某星，湖南微水律师事务所律师。 被告上海市劳动教养管理委员会。住所地上海市X路X号。 法定代表人吴某某，主任。 委托代理人 ，上海市人，汉族，上海市公安局干警，住（略）。 原告方永祥不服被告上海市劳动教养管理委员会（以下简称劳教委）于2010年1月28日作出的（2010） ...

，程序违法，适用法律错误。原告请求依法撤销被告作出的许劳字第x号劳动教养决定书。 诉讼中，原告提供以下证据： 第一组： 徐某某的身份证复印件； ； 行政复议不予受理决定书。 该组证据证明原告的起诉未超过法定期限。 被告某市劳动教养管理委员会辩称：1、原告徐某某寻衅滋事的事实清楚，证据确实充分。2009 ...

并依法确认违法。 一审法院经审查查明，王某某因其父1982年在生产队集体劳动中因公死亡抚恤事宜与村委会发生纠纷，对县、乡政府有意见，对一 在北京市三里屯使馆区外围滞留，被当地公安机关训诫后移交安阳县驻京接访人员。安阳市劳动教养管理委员会据此认为王某某在北京市三里屯使馆区外围非法上访，严重扰乱了该地正常 ...

略）。 委托代理人张涛，河南豫城律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）焦作市劳动教养管理委员会。 法定代表人甘某某，男，主任。 委托代理人邓某某，女， 月21日开庭公开审理了本案。上诉人杜某某及其委托代理人张涛，被上诉人焦作市劳动教养管理委员会的委托代理人邓某某、卢某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 ...

略）。 委托代理人张涛，河南豫城律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）焦作市劳动教养管理委员会。 法定代表人甘某某，男，主任。 委托代理人邓某某，女， 事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应予维持。一审判决：维持焦作市劳动教养管理委员会2009年6月26日对刘某甲作出的焦劳教字[2009]第X ...

略）。 委托代理人张涛，河南豫城律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）焦作市劳动教养管理委员会。 法定代表人甘某某，男，主任。 委托代理人邓某某，女， 月21日开庭公开审理了本案。上诉人耿某某及其委托代理人张涛，被上诉人焦作市劳动教养管理委员会的委托代理人邓某某、卢某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 ...