，但在事实上有一定的牵连，即上诉人与被上诉人间均因内部职工脱离用人单位相互处理财产权益问题。上诉人的反诉符合反诉条件；在这次“买断工龄”的国有 硬是卖给被上诉人，并以此扣发被上诉人的经济补偿金是错误的；被上诉人与绝大部分职工一样，被迫向上诉人交纳劳动风险抵押金2000元，二审应判决上诉人退还；住房补贴 ...

，但在事实上有一定的牵连，即上诉人与被上诉人间均因内部职工脱离用人单位相互处理财产权益问题。上诉人的反诉符合反诉条件；在这次“买断工龄”的国有 硬是卖给被上诉人，并以此扣发被上诉人的经济补偿金是错误的；被上诉人与绝大部分职工一样，被迫向上诉人交纳劳动风险抵押金2000元，二审应判决上诉人退还；住房补贴 ...

，但在事实上有一定的牵连，即上诉人与被上诉人间均因内部职工脱离用人单位相互处理财产权益问题。上诉人的反诉符合反诉条件；在这次“买断工龄”的国有 硬是卖给被上诉人，并以此扣发被上诉人的经济补偿金是错误的；被上诉人与绝大部分职工一样，被迫向上诉人交纳劳动风险抵押金2000元，二审应判决上诉人退还；住房补贴 ...

，但在事实上有一定的牵连，即上诉人与被上诉人间均因内部职工脱离用人单位相互处理财产权益问题。上诉人的反诉符合反诉条件；在这次“买断工龄”的国有 硬是卖给被上诉人，并以此扣发被上诉人的经济补偿金是错误的；被上诉人与绝大部分职工一样，被迫向上诉人交纳劳动风险抵押金2000元，二审应判决上诉人退还；住房补贴 ...

个人衣物及电视机一台归原告所有外，其余财产均可归被告所有，被告单位发放给被告的住房补贴62，580元应依法分割，长阳路房屋的动迁所得款也应由双方 奖励金5，000元。2004年2月起，原告开始领取失业救济金。另被告名下有住房补贴款62，580元。 审理中，针对被告的辩称意见，原告表示同意孩子随被告生活 ...

的《通知书》、邮寄凭证，证明被告于2009年10月15日以挂号信的形式邮寄给原告解除劳动合同的通知。 被告xx有限公司辩称，原告原工作的岗位位于梅龙镇 ，职工的月实际劳动报酬不得低于月最低工资，其中用人单位支付的伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴、加班费不应计算入最低工资，原告2008年10 ...

委托代理人杨某，上海某拆迁有限公司工作人员。 原告张某因不服被告上海市某住房保障和房屋管理局作出的房屋拆迁裁决，向本院提起行政诉讼。本院受理后，向 的货币补偿金额为人民币503,193.02元。按基地方案计算还可得最低补偿单价补贴为人民币149,800.69元。拆迁公告公布之日，该房屋内在册户口1人， ...

工资（亦称“基本工资”或“档案工资”）不包括延长工作时间的工资报酬，用人单位支付的住房和伙食补贴，特殊工作环境和劳动条件下的津贴以及国家法律、法规、规章规定 以上工资表中仍未明确原告在2003年5月底前的档案基本工资到底是什么被上诉人给上诉人所发的479.14元的“四项合计”的费用究竟包含的是哪“四项 ...

、双方有无共同债务2、原告要求被告赔偿其精神损失和孩子抚养费等及被告要求原告给付住房补贴、继医费、精神损失的请求是否支持现就双方举证、质证和当庭陈述，对 认为：1、原告住的单位宿舍，无个人房产，月工资收入839元，要承担父母、原告、尚读高中一年级的次子的生活、教育费用，无力给被告提供住房资金；2、原、 ...

工资组成包括基础工资、职务工资、绩效工资、工龄补贴、住房补贴、伙食补贴、医疗补贴、交通补贴、洗衣交贴、独托补贴等。2007年6月，某公司支付王某 属实，本院予以确认。以上事实有当事人在二审期间的陈述在案佐证。 本院认为，用人单位对员工作出的行政处分如涉及员工岗位变更并导致工资降低，该处理决定是否得当应 ...