日，北京俏江南餐饮有限公司与我公司签署《“俏江南”商标经营资源及商业秘密许可使用协议》，授权我公司以特许经营方式许可他人使用“俏江南”品牌及经营管理模式从事中餐经营 手册以及菜谱和经营方法；为保证海帝尔公司正常开业，我公司还对其员工进行了培训。总之，我公司严格履行了各项合同义务，不存在违约行为。4、海 ...

18日向郑州市金水区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求与被告解除劳动关系、被告支付原告培训费用x元，郑州市金水区劳动仲裁委员会作出的（2009）X号裁决书结果错误， 30日。原、被告双方于2009年5月21日签订了一份“员工接受培训的服务期和保密义务协议”，被告于2009年5月22日在“河南天祥科技有限公司 ...

的证明、与上海热都餐饮管理有限公司签订的劳动合同； (3)拿坡里咖啡店的员工王某某出具的证明、与上海热都餐饮管理有限公司签订的劳动合同； (4)拿坡 ，被告分批支付给原告技术提供劳务费人民币9万元，协议签订时被告当场支付原告4万元作为首付款，最晚在原告开始培训被告员工前支付原告4万元，在咖啡店开业后的 ...

之事实无异议。 另查明，被告xx设计制作部规章制度（2008版）中包括：A.员工守则、B.学员守则以及工作人员工作内容、公司环境和资产、纪律处分规定等内容 设计对优秀学员有发放“学习补贴”的义务，而原告与被告yy科教的协议中也有取得相应“培训补贴”的约定，原告在被告xx设计处期间，被告xx设计确曾通过 ...

工资，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定，凡 的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须按劳动合同的约定全面履行。用人 ...

工资，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定，凡 的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须按劳动合同的约定全面履行。用人 ...

工资，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定，凡 的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须按劳动合同的约定全面履行。用人 ...

确认的全部债务及亏损等内容。南方航空（集团）公司与河南省交通厅签订关于联合重组协议后，贾某某到中国南方航空股份有限公司河南分公司先后从事副驾驶、机长等工作。 工资，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定，凡 ...

确认的全部债务及亏损等内容。南方航空（集团）公司与河南省交通厅签订关于联合重组协议后，韩某某到中国南方航空股份有限公司河南分公司先后从事副驾驶、机长等工作。 工资，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定，凡 ...

确认的全部债务及亏损等内容。南方航空（集团）公司与河南省交通厅签订关于联合重组协议后，董某某到中国南方航空股份有限公司河南分公司从事副驾驶、机长等工作。 2000 工资，超过24个月的按24个月计算。”中国南方航空（集团）公司《员工教育培训服务期及违约赔偿的暂行规定》【（1996）X号文】第二条规定， ...