教养事实不清，证据不足，程序违法并要求撤销的请求，不予支持。被告对原告决定劳动教养时适用《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条（一）项有误，适用其他 法律、法规正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由被上诉人王某承担。 ...

日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了此案，原告张X及委托代理人，被告的委托代理人到庭参加了诉讼，现已审理终结。 被告X管理委员会于2009年11月27 ，是受人雇佣事后又获得一定好处费，其行为存在一定社会危害性，符合寻衅滋事的特征，根据《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条第一项之规定，参照《劳动 ...

日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了此案，原告李X及委托代理人，被告的委托代理人到庭参加了诉讼，现已审理终结。 被告X管理委员会于2009年11月27 ，是受人雇佣事后又获得一定好处费，其行为存在一定社会危害性，符合寻衅滋事的特征，根据《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条第一项之规定，参照《劳动 ...

。 被告辩称：原告2009年8月24日下午，接他人通知让其到与自己毫不相干的拆迁工地充人数,防止有人阻碍拆迁,并承诺给一定好处费。在拆迁现场对阻碍拆迁的杨 ，是受人雇佣事后又获得一定好处费，其行为存在一定社会危害性，符合寻衅滋事的特征，根据《国务院关于劳动教养问题的决定》第一条第一项之规定，参照《劳动 ...

，不服郑州市中级人民法院（2005）郑行终字第X号行政判决，以“决定对你劳动教养没有法律依据、作出的劳动教养决定违反法律程序、二审法院审非所诉”为由，向本院申请再审。 本院经审查认为，郑州劳动教养委员会在查明你的违法事实的基础上，根据国务院《关于劳动教养问题的决定》第一条第一项的规定决定对 ...

X号柜台玻璃砸碎。被告同时向本院提供了以下依据：1、《国务院关于劳动教养的补充规定》第二条，以证明被告作出劳动教养决定的职权依据；2、《国务院 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于江苏省徐州市中级人民法院。 审判长冯遵亚 审判员张宜信 人民 ...

价格鉴定结论书，“雪中飞XR－2027”羽绒服在2005年12月14日价格鉴定基准日的价值为人民币330元。12月20日，林某某收到该鉴定结论书。在行政 、审核等程序，符合公安部《劳动教养试行办法》规定，程序合法。根据国务院《关于劳动教养问题的决定》及国务院转发公安部《劳动教养试行办法》第二条规定，“ ...

在庭审过程中出示下列作出劳动教养决定的法律法规及规范性文件： 1、《国务院关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》； 2、《劳动 不服本判决，可自判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交上诉状副本，上诉于濮阳市中级人民法院。 审判长姜某梅 审判员闫军勇 审判员鲁 ...

成立的通知》；3、南府办[2009]X号《南宁市人民政府办公厅关于调整XX市劳动教养管理委员会成员的通知》。证据有：1、南劳决字[2010]第X号《劳动教养 。原告因不服被告作出的劳动教养决定而向本院提起行政诉某，并提出前述的诉某请求，被告则提出前述的答辩某见。 本院认为，根据国务院转发公安部《劳动 ...

有期徒刑一年六个月，并处罚金3000元，被告根据国务院《关于劳动教养问题的决定》第一条第一项、国务院《劳动教养试行办法》第十条第三项、第十三条之 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长任某栋 人民陪审员张民安 人民 ...