保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用。”《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）〉 不应再向上诉人承担赔偿责任。本院认为，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者因工伤事故享有工伤保险赔偿请求权，因第三人 ...

十八条第一款规定：职工或者直系亲属、工会组织、认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。XX公司在我局于2008年11月19日送达 认定的书面文书。 XX公司认为区劳动保障局在认定工伤时，存在下列问题：（1）劳动保障行政部门工作人员进行调查核实，应有两名以上人员共同进行，而从工伤认定 ...

关于职工上班期间擅自调换工作岗位造成伤害是否认定工伤的复函》（焦劳社〔2005〕X号文件）。 原告武陟县华峰实业有限责任某司诉称：刘某甲当时非当班人员 上班期间擅自调换工作岗位造成伤害是否认定工伤的复函》（焦劳社〔2005〕X号），刘某甲属违反单位规章制度，单位存在管理问题，刘某甲确因工作原因造成伤害 ...

为工伤，事实清楚，程序合法，原告认为被告发生事故系严重违反操作规程造成的，不能认定为工伤的抗辩理由缺乏事实和法律依据，请求法庭不予采信；被告系在双方 属九级伤残，被告为此花鉴定费260元、交通费204元。因原、被告就工伤待遇问题产生争议，被告遂向闽清县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付停工留薪期 ...

为1034元（2006年发布）。 本院认为，一、关于原告郑某川的死亡应否按工伤对待处理问题。1、原告郑某川在被告温县二建建筑有限公司工作期间，双方虽 事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。” 第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照 ...

《工伤保险条例》及关于农民工参加工伤保险条例有关问题的通知所作出的付某丁属工伤的决定是正确的，请求人民法院予以维持。 第三人付某丁述称，被告 工程总公司《营业执照》、《税务登记证》，证明三峡公司具备法人资格，能够独立承担民事责任，与原告不存在隶属关系。 3、重庆三峡建设工程总公司《安全生产许可证》， ...

平安人寿保险股份有限公司重庆分公司巴南支公司为郭某某实行了理赔，因此，龙威公司是本案的责任主体；2、石柱县劳动和社会保障局对该案无管辖权；3、上诉人在行政程序 ，一审判决只就“明宇送变电公司未提供郭某某是否工伤的有效证据”这一问题作出了认定，就此问题，一审判决认定的事实无错。 明宇送变电公司辩称其已将 ...

，其证据主要证明了关于对符某某工伤认定的程序问题，但对符某某的受伤是否构成工伤的界定缺乏说服力。原告提供的证据具真实性、关联性、合法性，能够 案件受理费50元、二审案件受理费50元，共计100元，由秀山兴源矿业有限责任公司负担。 本判决为终审判决。 审判长王开源 审判员周某 代理审判员秦中勉 二○○九 ...

该诉讼请求符合法律规定，予以支持。轩某某要求保安公司支付住院伙食补助费540元的诉讼请求，符合法律规定，予以支持。轩某某关于要求保安公司支付鉴定费1000元 ，职工在工作中受到事故伤害,享有获得医疗救助和经济补偿的权利。关于保安公司解除轩某某劳动关系问题。我国工伤保险实行无责任补偿的原则，即，职工发生 ...

交通警察大队责任认定为：郑某川、张福礼应负该事故同等责任。此事故经温县公安局交通警察大队调解，张福礼一次性赔偿郑某川死亡补偿费等各种损失共计x元。 为1034元（2006年发布）。 原审法院认为，一、关于原告郑某川的死亡应否按工伤对待处理问题。1、原告郑某川在被告温县二建建筑有限公司工作期间，双方虽未 ...