党群办公室主任。 上诉人刘某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定，向 ，由“五.七”办以劳务输出的形式安排到明华机械厂劳动，先后从事基建装卸、搬运、清洁等工种，均按日工钱及工作日数收取劳动报酬，现在被告处做 ...

办公室主任。 上诉人彭某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 劳动，由“五.七”办以劳务输出的形式安排到明华机械厂劳动，先后从事装卸、搬运、炊事、清洁等工种，均按日工钱及工作日数收取劳动报酬，2003年后 ...

办公室主任。 上诉人杨某某因与被上诉人广东明华机械有限公司(以下简称明华公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定， 劳动，由“五.七”办以劳务输出的形式安排到明华机械厂劳动，先后从事装卸、搬运等工种，均按日工钱及工作日数收取劳动报酬，2001年后不再被安排 ...

异议。 被告中华联合财险信阳公司辩称，答辩人不是直接侵权人，只是与孟某是保险合同关系，与原告没有任何法律关系。对原告的诉某超出交强险限额部分，应按 要求赔偿车辆损失费、货物损失费、吊某、转货费、公路路产损失费，有鉴定结论书，搬运装卸的统一发票，路产赔偿通知书，装车、装货有商业发票相关证，本院予以支持。 ...

某甲所举证据，本院对真实性予以认定，但原告诉讼请求不含医院的五张票据及搬运装卸发票费用，与该案原告起诉费用没有关联；对三张收条共计x元，本院在评理部分 在于为交通事故受害人提供救助，针对的是一切因投保车辆而受害的第三者，只要交强险合同成立，无论车辆号牌如何更换，交强险均是随着保险车辆转移，保险公司不能 ...

3、支付2008年1月1日至2008年5月12日拖欠的未签订劳动合同双倍工资19019.96元和赔偿金4754.99元;4、支付终止劳动关系经济补偿金48612.48 公司、三运公司、三运公司二站均承认上诉人是在锦虹公司从事装卸搬运工作，一审也予以认可。南宁市工商行政管理局2010年1月25日三运公司 ...

关系。锦虹公司、三运公司、三运公司二站均承认上诉人是在锦虹公司从事装卸搬运工作，一审也予以认可。南宁市工商行政管理局2010年1月25日三运公司二站电脑 某甲在内的装卸工人投保了人身意外险，并于2008年5月拟与黎某甲等装卸工人签订劳动合同，但遭到黎某甲的拒绝，并于2008年5月13日起不再上班。从 ...

期间，师某某提供了一份《劳务合同》，其中载明：甲方（河南北方交通设施工程有限公司）向乙方（城北搬运站）提供搬运、装卸、清仓等活别；乙方在搬运 ，师某某所领取的是现代公司按人头支付的“人工费”，而不是给师某某或者“城北搬运站”的报酬。 按照《最高人民法院关于审理人身某害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释 ...

过错为依据。一般情况下，运输合同关系的承运方负责运输的全过程，包括装卸，如双方有特别约定应当从其约定。但本案原、被告双方就原告搬运机械是否包含装卸无 的主张本院不予支持。因此，上诉人颜某某参与卸打路机的行为是一种运输合同结束后的义务帮工。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...

，被告彭某甲经庾文德介绍，到金溪搬运队从事装卸、搬运、安全保卫等工作，原、被告未签订劳动合同。被告的劳动报酬为每月1000元左右。2009年 原审原告衡阳安邦农业发展有限公司不服，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人没有签订劳动合同，双方的劳动关系不存在，被上诉人系金溪搬运队雇佣的员工，其劳动关系、工资 ...