5、补缴2009年8月1日至2009年12月31日期间的上海市外来从业人员综合保险。 被告上海某家具有限公司辩诉称，原告不是被告公司的员工，原告与 。 缴纳社会保险系用人单位和劳动者的法定义务，只要有劳动关系，则必须参加某会保险。因此，被告应为原告补缴2009年8月至2009年12月期间的上海市外来 ...

请求。 经审理查明，2009年6月25日，原告进入被告深圳某油墨有限公司上海办事处，从事销售工作，双方并未订立书面劳动合同，原告每月基本工资为2500元。 提起申诉，要求被告深圳某油墨有限公司上海分公司补缴2009年6月25日至同年12月4日期间的上海市外来从业人员综合保险，并支付2009年7月25日 ...

，由锦颐公司指派至上海康洋企业发展有限公司(以下简称康洋公司)处从事掀板工作，锦颐公司未为汪某某缴纳外来从业人员综合保险。2005年7月9 有限公司承担连带责任的请求不予支持；五、上海市虹口区劳动争议仲裁委员会仲裁费300元由上海锦颐人力资源有限公司负担。负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定的 ...

工作，月工资为1,800元，双方未签订劳动合同。被告没有为原告缴纳外来从业人员综合保险，原告认为在被告处工作没有安全保障，为此于2009年2月17日 解除劳动关系的经济补偿金900元。 庭审中，原告放弃了第二项诉讼请求。 被告上海某家具有限公司辩称：原、被告没有签订劳动合同，是因为原告拒绝签订。原告系 ...

由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了审理。原告方某的委托代理人，被告上海某空气净化设备有限公司的委托代理人到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告方某诉 年1月的上海市外来从业人员综合保险；5、被告支付2008年1月1日至2010年1月26日期间拖欠的工资差额x元。 被告上海某空气净化设备有限公司 ...

元；7、缴纳2007年5月9日至2009年10月31日的上海市外来从业人员综合保险；8、支付工伤护理费3,000元；9、支付工伤营养费1,800元。 ；五、上海慧加安全管理咨询有限公司应于判决书生效之日起十日内为胡某某补缴2007年5月9日至2009年10月31日期间的上海市外来从业人员综合保险金； ...

并不具备独立的用工主体资格，既然被告无独立用工主体资格，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，基于李a与原告之间存在劳动关系，而李 ，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款之规定，判决如下： 驳回原告上海A有色金属有限公司的诉讼请求。 案件受理费已减半收取2,353.85元，由原告负担 ...

元（1,x%，支付解除劳动关系经济补偿金7,125元（1,425×5）。 被告上海某某清洗工程有限公司辩称，原被告之间确实签有两份劳动合同，合同到期后因原告 ： 一、被告上海某某清洗工程有限公司于本判决生效之日起十日内为原告刘某某补缴2008年9月至2009年8月期间上海市外来从业人员综合保险； 二、 ...

月X日出生，汉族，户籍地湖北省蕲春县，住上海市闵行区X镇X路。 被告上海X餐饮管理有限公司，住所地上海市闸北区X路。 法定代表人吴X，职务总经理。 日至2009年12月20日上海市外来从业人员综合保险；要求被告支付解除劳动关系的半个月经济补偿金700元。 被告上海X餐饮管理有限公司辩称，原告2009年 ...

开庭进行了审理。上列诉讼参与人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某某保洁有限公司诉称，原告承包了某某工业园区“某某高空清洁项目”后，与薛某某 ； 三、原告上海某某保洁有限公司于本判决生效后十日内为被告胡某某补缴2009年11月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险。 负有金钱给付 ...