某某诉称：原告之子龚某波系岳阳县拓邦电子厂员工。2008年6月2日，龚某波驾驶摩托车上班途中，因交通事故身亡。2008年9月23日，原告龚某某向 治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条关于违法或犯罪行为造成负伤、致残、死亡，不应认定工伤的 ...

佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据对被上诉人王某某、钟三斌、张 ，但未确认是否属违反治安管理的行为。加之，该复函的法律依据《企业职工工伤保险试行办法》第九条第(一)项规定，因犯罪或违法造成负伤、致残、死亡 ...

代理人吴纯权，四川安序律师事务所律师。 委托代理人龙某某，四川电力建设二公司员工。 上诉人骆某某因与四川电力建设二公司（以下简称电建二公司）劳动争议纠纷 》第十三条和川劳险（1998）X号《关于贯彻〈企业职工工伤保险试行办法〉若干问题的处理意见》第一条，均明确规定“2003年12月31日前的工伤待遇 ...

2006年11月1日原、被告签订劳动合同，被告由原告XX公司派遣至上海XX企业管理服务有限公司（以下简称XX公司）任客房服务员，2010年1月31日合同到期 医疗补助金和伤残补助金x元。在第三人侵权引起的工伤事故的情形下产生的工伤职工的工伤保险赔偿请求权和工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权是两种 ...

佛山市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权行使对本行政区域内发生的工伤事故进行调查处理的职权。佛山市劳动和社会保障局根据上诉人佛山市顺德区中侨电器制造有限公司的 》都明确余某某受伤的情形不应认定为工伤。经查，劳动部办公厅的复函因其依据的《企业职工工伤保险试行办法》已失效而在本案中不予适用，而 ...

应承担责任。原告的伤残根据广东省佛山市公安局刑事技术鉴定为工伤十级，可参照工伤事故处理的办法，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十七条第(一)款和《广东省社会 蓄意违章没有充分的事实依据，即使被上诉人在工作中违反操作规程，也不属于《企业职工工伤保险法》第九条规定的蓄意违章，故对上诉人的主张本院不予采信 ...

鉴定委员会于2001年8月14日作出的结论为“不属于残废(疾)范畴，属轻伤。”依照《企业职工工伤保险试行办法》第十四条的规定：“伤残待遇的确定和工伤职工 喷出猛烈火焰，上诉人及时关停了氧气压缩机，并不顾一切地扑灭了大火，避免了重大事故的发生，但上诉人却被大火烧伤了脸部、双手、大腿。随后，被上诉人支付了 ...

。 原审法院认为：赵某戊驾驶豫U-x号牌轿车与董某武发生交通事故，济源市公安局交通巡逻警察支队事故处理大队作出济公交认字（2009）第x号交通事故 实际情况，合理进行酌定：①轮椅，每辆780元，参照河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法（豫劳社工伤[2005]X号）规定，轮椅使用年限为10年，需4辆 ...

有些企业还可以实行不定时工作制、综合某算工时工作制等其他工作和休息办法”、第九问“问：企业因生产经营需要延长工作时间是在每周40小时、还是在每周44 的工资福利待遇差额132000元，本院认为，根据被告2009年6月11日某生工伤事故于2009年6月11日某至原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司 ...

车间报到，视为旷工，作出终止劳动关系的处理决定。因此，原告主张系被告违法终止劳动合同关系的事实不成立。 被告是生产企业，工作特点是三班倒连续流水作业，不可能实现 份，拟证明原告工作的二造纸车间曾通知原告2010年6月3日到车间参加工伤事故分析会，但原告不参加，此后再也找不到原告，原告伤愈后不与车间联系 ...