1、判决确认1997年3月25日签署的《关于职工“停薪留职”的协议书》为无效合同；2、判决原告在上述期间内的工龄连续、合法有效，并按1977年12 公积金管理中心负责，即使由于用人单位的原因导致职工不能获得住房公积金的利益，该纠纷也不属于人民法院劳动争议案件受理范围而由人民法院处理。 经审理查明，原告 ...

合同及劳动关系的转移手续，但因被告对原告申请解除劳动合同行为不满，从2009年3月起停发原告工资，拖欠住房公积金的缴纳，严重侵犯原告的权利，原告因此依法提起 河南分公司诉称，董某2000年8月到我公司任飞行员，我公司与被告签订无固定期限劳动合同。2008年11月10日，被告提出辞职，我公司多方挽留，后 ...

公积金，但原告到财务处领取时，财务处却告知说，住房公积金已于十年前被本厂退休职工孟xx领走了，而我与她根本不认识，被告管理混乱，工作不负责，应承担 本院认为，原、被告之间系劳动合同关系，原告作为被告员工在办理退休相关手续时依法享有某关待遇，故原告依此主张领取其名下的住房公积金符合法律规定，依法应予支持 ...

》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者 加某加某不支付加某费、不依法按照规定的标准为原告缴纳社会保险和住房公积金、解除劳动合同后不依法支付经济补偿等事项，要求被告责令第三人限期支付其劳动报酬 ...

无法给高某某解决社会养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，高某某也从没有表示过异议。在双方劳动关系存在期间，高某某服从华夏公司的安排，较好的 的主动要求下，经双方协商已经解除，依据1996年10月31日《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条的规定，劳动者按照《劳动法》第二十四条 ...

28日以后美国友邦保险有限公司江苏分公司与刘某已不存在劳动关系，所以没有必要为其缴纳3-5月社会保险金和住房公积金。3、员工离职工资结算表上 请求被上诉人给付2009年3-5月的社保基金和住房公积金是否应予支持的问题。 本院认为，双方当事人所签订“解除劳动合同协议书”明确约定双方于2009年2月28日 ...

蓝鹏律师事务所律师。 上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）与上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，上诉人海航公司、胡某某不服海南省海口市中级人民法院（２００６ 社会保险费和住房公积金四、海航公司应否为胡某某补发飞行安全奖及加发飞行安全奖的经济补偿金五、海航公司应否补偿胡某某在办理劳动合同解除手续期间 ...

合同》于2007年12月31日期满，从2008年1月起不再与原告续签劳动合同。《劳动合同》到期后，被告根据原告参军及在公司工作的年限支付了2362 可向社会保险部门及住房公积金管理中心申请处理。至于原告要求被告支付从原告进入被告单位之日起到2005年12月31日在岗期间所支付不足部分劳动报酬及利息的诉 ...

年终奖、终止劳动合同生活补助金及住房补贴的通知》。该《通知》第三条规定，2000年12月29日之前的住房补贴将参照南宁市住房公积金的有关政策执行 对其辞职请求尚未作出正式决定的情况下于2011年4月30日单方面与被上诉人解除劳动合同，未经被上诉人同意就离开公司不再回公司上班。被上诉人于2011年5月 ...