进一步说明吴某某是“力升公司”的员工。 本院认为，上诉人提供的购销合同中的乙方是莆田市冠群鞋材有限公司并非上诉人冠达公司，所以该证据与本案不具有关联性，不予认定 合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 第六十二条【合同约定不明时的履行】当事人就有关合同内容约定不明确，依照本法第六十一条 ...

公司总经理。 委托代理人苏某某，该公司员工。 委托代理人郭晓果，河南恩达（略）事务所（略）。 上诉人李某甲因与被上诉人阳光财产保险股份有限公司漯河中心支公司 被上诉人处工作员工的用人单位均是省分公司，被上诉人不是用人单位。对此，上诉人也是认可的，在2008年7月1日，上诉人签订劳动合同，保密协议、培训 ...

。 委托代理人李某，男，X年X月X日出生，汉族，中电通信科技有限责任公司员工，住（略）。 委托代理人李某谊，北京市中咨律师事务所律师。 被上诉人（原审原告 业公司收到该笔货款。此外，本案解决的系金某恒业公司与中电通信公司之间的买卖合同关系，金某利公司并非买卖合同关系的一方当事人，至于中电通信公司是否向 ...

公司。根据该部分事实可以认定，两被告虽然系独立的法人单位，但石大卓某公司与其他单位投资成立青岛卓某公司并将所有的业务、员工及部分财产转入青岛卓某公司的行为以及所作 某提交的证据五进行鉴定正确 一审中，许某提交的证据五并非孤证，石大卓某公司、青岛石大卓某公司与姜善琳劳动合同纠纷一案中，姜善琳提交了的与许 ...

荣誉证、会员证均不能证明原告系被告的正式职工，工会证是工会发放的，作为派遣员工也有参加工会活动的权利。对保密协议的真实性没有异议，但对其关联性有异议 对证据4真实性有异议，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工资表是虚假的，这组证据证明了被告为规避 ...

异议，但对其关联性有异议，工某证是工某发放的，作为派遣员工某有参加工某活动的权利。对保密协议的真实性没有异议，但对其关联性有异议。证明不能证明 是本案当事人与本案无关联；对证据4真实性有异议，劳务派遣公司与被告无劳务派遣合同，劳务派遣公司与被告没有关系，劳务派遣公司与原告发生的交纳工某表是虚假的，这组 ...

十二条第三项规定：陈某某如违反法律、法规规定的条件解除合同或者违反合同中约定的保密事项，给公司造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。2005年8月9日、8 及安利浦政（2005）X号文件规定了安阳市利浦筒仓有限责任公司及安阳利浦筒仓工程有限公司员工招聘制度。在第二项招聘管理第七条第四款规定：合同期未满 ...

服从。第三十三条第（二）款载明，乙方从事技术岗位，对技术资料数据保密，对公司负责；（7）2008年8月至2009年7月，被告发放原告工资情况如下 岗位工作。现被告未举证证实其员工手册及人事行政管理制度已经告知原告或经原告签收，被告再次以原告拒绝移交技术资料为由解除与原告的劳动合同显属不当，本院确认被告 ...

客户主任等职。我公司与五人分别签有含有保守商业秘密及竞业禁止内容的《聘用合同书》，为此已支付了相应对价，但被告五人不按合同约定遵守承诺，在未 人名录》、《核发〈企业营业执照〉及归档情况》、《西岸奥美员工离职审批表》等证据，经保全及勘验形成的证据《东软集团传播管理体系简介》、《“东软品牌传播管理体系” ...

页），拟证明2008年6月1日－2010年5月30日新历公司现场员工工资情况； 13、新历公司支付周某工厂办公、招待、差旅开支票据等（17页），拟 工厂扩建二、三期工程项目委托施工建设管理协议书》、新历房产公司与湖南省工业设备安装公司签订的《建筑工程施工承包合同》和《施工合同补充协议》、周某纺织公司、 ...