提起诉讼，主张上述诉讼请求。 原审法院认为：一、劳动争议是劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规以及履行劳动合同而引起的纠纷。本案王某某与旺峰公司 “提出仲裁要求的一方应当自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出申请”、《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第 ...

诉讼，主张上述诉讼请求。 原审法院认为：一、劳动争议是劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规以及履行劳动合同而引起的纠纷。本案原告与旺峰公司 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院关于某动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》规定“根据《 ...

庄，辽宁逸剑律师事务所律师。 申请人中国人民银行海城市支行诉被申请人李某某申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，本院于2009年6月17日受理后，依法组成合议庭，并 争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四） ...

劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条及《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》的规定，劳动仲裁 本案应受《中华人民共和国劳动法》第八十三条的调整。根据有关法律法规的规定，劳动争议仲裁机关对上诉人的申诉作出了不予受理的通知，应视为本案已经劳动 ...

职业病的情况，2004年5月14日浏阳市卫生防疫站出具说明，即：职业病诊断按法规要求工人原工作单位必须出示职业史证明，方可诊断。2005年5月，张 决定不服时，依据(法释[1998]X号)《最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》，张某 ...

男，生于1966年5月17日， 原告雷某甲等五人诉被告平顶山市石墨矿不服劳动仲裁纠纷一案，本院于2007年12月10日立案受理后，本院依法组成合议庭 关系的标准。1992年5月我县为贯彻落实劳动部、国家计委和省政府、省劳动厅《关于全面开展整顿选改计划外用工》的指示精神，鲁山县人民政府成立《整顿选改计划 ...

违约金，无法律依据和事实依据。 6．申请人要求裁定解除双方签订的“协议书”的仲裁请求不能成立。 协议书无效，自始不产生法律效力，所以，不存在由 。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。 6．关于逾期付款违约金问题。 按照最高人民法院有关司法解释，逾期付款违约金按照 ...

违约金，无法律依据和事实依据。 6．申请人要求裁定解除双方签订的“协议书”的仲裁请求不能成立。 协议书无效，自始不产生法律效力，所以，不存在由 。因此被申请人解除合同、重新委托设计的意图是窃取申请人的劳动成果，节省费用。 6．关于逾期付款违约金问题。 按照最高人民法院有关司法解释，逾期付款违约金按照 ...

关系的任何文件。双方发生争议后，经过了劳动仲裁，原审法院对于双方的纠纷不予受理，违反了有关法律法规的规定，二审法院应对此予以纠正。 利津县粮食局 企业解除了一切关系，根本不存在劳动争议。 本院认为，最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复 ...

。根据劳动法第79条和最高人民法院[1998]X号《关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复》的规定， 劳动争议是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规和发行劳动合同、集体合同所发生的争执。本案上诉人系雇主，非企业或其他经济组织，其与被上诉人间 ...