承担本案的诉讼费用。 被告辩称：原告已自动离职达一年以上，期间从未与被告单位有过任何劳动关系且已超过一年仲裁时效，依法应当驳回原告诉讼请求。被告单位停工 解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织 ...
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承担本案的诉讼费用。 被告辩称：原告已自动离职达一年以上，期间从未与被告单位有过任何劳动关系且已超过一年仲裁时效，依法应当驳回原告诉讼请求。被告单位停工 解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织 ...
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承担本案的诉讼费用。 被告辩称：原告已自动离职达一年以上，期间从未与被告单位有过任何劳动关系且已超过一年仲裁时效，依法应当驳回原告诉讼请求。被告单位停工 解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织 ...
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承担本案的诉讼费用。 被告辩称：原告已自动离职达一年以上，期间从未与被告单位有过任何劳动关系且已超过一年仲裁时效，依法应当驳回原告诉讼请求。被告单位停工 解决，本院不予处理。根据《工资支付暂行规定》第十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，判决如下： 一、被告河南省荥阳纺织 ...
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第6条规定，原告应承担不利后果。这是错误的，因《劳动争议调解仲裁法》第6条规定“与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供； 字条让起诉的就是“郑州粮食学院筒仓工程配套技术公司”，原告起诉理由不能成立，劳动仲裁程序合法，适用法律正确。 经审理查明：被告刘某某于2003年初到原告公司 ...
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争议，且也没有就这笔费用单独达成协议，该协议名称虽然用赔偿，但与《劳动争议调解仲裁法》第16条中的赔偿不是一个概念，故被申请人的辩称理由本 所达成的工伤事故赔偿协议书，该协议书中明确约定“原告支付被告工伤保险各项待遇有：解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助、自被告受伤之日起截止协议签订之日所实际 ...
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洛阳市X村安居小区X栋X门X号 上诉人洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司与张某劳动争议纠纷一案，不服高新技术开发区人民法院（2009）洛开民初字第X号民事裁定， 公司是用人单位，对该份裁决不服无权向法院起诉。故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条第 ...
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