问题，后县X组依据劳动部、国家税务局劳薪字【1991】第X号文件《城镇集体所有制企业工资同经济效益挂钩办法》的有关规定，通知要求发放效益工资的工人效益工资不能 失业保险金而造成其应享受的失业补助金损失x元。按《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》之规定，因执行国家有关工资、保险、福利的规定发生的争议，应 ...

南海区人民法院提起诉讼。 另查明：发电一厂是成立于1993年8月的中外合作经营企业。因原南海市发电A厂人事制度和职工管理归发电一厂，南海市发电A厂的 处罚的程序与最高限额，但该条例仅适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业职工。发电一厂是中外合作经营企业，并不属于《企业职工奖惩条例》的适用范围。《最高 ...

通知和给予经济补偿，但被告应为原告办理解除劳动关系的相关手续。被告并非企业，且依据劳动部办公厅于1997年1月31日发布的“劳办发(1997)X号”《 关系，对此双方均无异议，本院予以确认。《企业职工奖惩条例》适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工，而被上诉人是东山区人民政府的派出机关，其 ...

天以上作自动离职处理”是违反该规定，该条款无效，由于该条例的适用范围是全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工，而威德力机械厂属于个人独资 九条本身更没有说到“是否通过民主程序制定”是先决条件。法院审理劳动争议案件适用企业规章制度先决条件的全面理解应该是“经民主程序制定，不违反国家法律、行政法规及 ...

法律规定是不当的。1、国务院于1982年发布实施的《企业职工奖惩条例》适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工，而新中源公司非该两类企业， 源公司根据劳动法及单位的规章制度，对严重违反劳动纪律的员工作出开除某定，是企业行使自主权的行为，并未违反法律的相关规定。2、周某是因为严重违反劳动纪律和 ...

上诉人（原审被告）：西联粤发石场。住所地（略）。 负责人尹某某。 上诉人（原审被告）尹某某，男，1962年l0月11日出生，汉族，住（略）。...

红旗商场有限责任公司，该公司属21人股东。《企业职工奖征条例》只适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工，被申请人新乡市红旗商场有限责任公司不 经常无正当理由旷工，经批评教育无效，继续旷工，使其达到法律规定无效，这时企业方可除名。被申请人对申请再审人做出的除名决定程序违法，证据失实，原审法院 ...

陕西省第九届人民代表常务委员会第四次会议通过并于当天施行的《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》第二条、第三条、第九条之规定，被上诉人秦某某 被上诉人秦某某如果需要参加社会基本养老保险，可参照汉中市人民政府《关于解决未参保城镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》相关规定，并与 ...

1998年8月31日止，此后另计)。实业公司是陆城镇企办开办的集体所有制企业，注册资金50万元，但际城镇企办没有注入资金，不具备法人资格， 担保，因此原借款合同的担保人不再承担担保责任。综上所述，原告要求实业公司开办单位陆城镇政府及其企办室共同承担清偿本案债务责任，担保人裕海公司的开办单位陆川县公安局 ...

十五天，或者一年以内，累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名’。《重庆市X镇集体所有制企业改革劳动制度实施办法》第五章第三十三条，企业对有下列 除名处理决定》，原告李某乙在此后又领取了24个月的失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定，申请领取失业保险金的失业人员必须符合“非因本人意愿中断就业”的 ...