待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。”本案中，张某某经劳动能力鉴定委员会 、时间相符的合法凭证，故张某某请求其工伤申报、亲人探视、评残所需的交通费，依据不足，本院不予支持。至于仲裁费用的问题，根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第六 ...

》，继续治疗费一直存在，而一次性工伤医疗补助金在旧法中并无此待遇，是新法中增加的，两者显然无法等同。对于后续治疗费的问题，最高人民法院《关于审理人身损害 的相反证据”为由，认定上述两者之间存在法律上的因果关系。但该案的二审法院非专业的人员和专业的机构，在没有经过专业机构鉴定的情况下，其仅以通常经验推定 ...

的证据和仅拘于具体行政行为，没有客观公正的审理，应予纠正。原审原告提出重新鉴定的请求，法院不予理睬；原审原告提出适用《工伤保险条例》第十四条、十五条 调查取证工作，属程序违法。该主张因缺乏法律依据，本院不予支持。 本案二审当事人争议的焦点问题是，被上诉人作出的工伤认定决定认定第三人覃某某所受伤为工伤， ...

采信。对于被告认为该所不具备工伤鉴定资格的抗辩意见，不予采纳。根据《广东省工伤保险条例》的相关规定，被告应支付原告如下工伤待遇：1、医疗费凭据计得3316. 该项上诉主张无理，本院不予支持。 关于上诉人应否解除与被上诉人的劳动关系的问题。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，“对五级至十级残疾的 ...

尚未处理的，一次性伤残待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行，其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定执行。2003年1月1日至12月31日期间受到事故伤害或确诊患 不能成立，本院不予支持。 三、关于第三人韩某某所受伤害是否应当认定为工伤的问题。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：职工在工作时间和工作 ...

后果。第一，关于上诉人现在的病情是否属于工伤复发的问题，根据有关工伤法规，应由劳动能力鉴定委员会进行确认。上诉人现在的病情于2007年4月18日 。江西江铃齿轮股份有限公司与格特拉克(江西)传动系统有限公司是两家独立的法人企业，上诉人没有提供证据证明被上诉人格特拉克(江西)传动系统有限公司赣州分公司与 ...

略）.25元、护理费2849元、住院伙食补助费8946元、转院交通费564元、残疾等级鉴定后生活护理费（略）元、一次性伤残补助金（略）元、伤残津贴（略） 新的证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：关于被上诉人在本次交通事故中所受伤害是否为工伤的问题。佛山市劳动和社会保障局作出《工伤 ...

原告的月平均工资为2343.51元。根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，佛山市劳动能力鉴定委员会确定被告的医疗终结期为三个月，被告应支付原告停工 。依据《中华人民共和国劳动法》第九十八条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《劳动部门关于实行劳动合同制度若干问题 ...

缴纳了工伤保险费。原告李某甲自２００３年１１月３日经海南省劳动能力鉴定机构鉴定为二级伤残、二级护理后，于２００３年１１月１２日以车祸致残，生活无法自理为由，向 工伤保险待遇费用不再补发。＂另，根据劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第六条的规定：＂条例第十七条第四款规定＇用人单位未在 ...

能力鉴定委员会申请复议。2000年8月21日，佛山市劳动能力鉴定委员会根据佛山市第二人民医院对李忠的工伤鉴定结论，作出佛劳鉴残字(2000)X号《劳动能力鉴定书》 不予支持。对邝某某申请对李忠进行伪盲专项鉴定问题，因劳动部1996年8月12日发布的《企业职工工伤保险试行办法》第五十七条第二款规定“复查 ...