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。 委托代理人张简政,湖南朝阳律师事务所律师。 原告江某某与被告临澧县人事局人事行政管理纠纷一案,于2007年12月27日向本院提起诉讼。本院当日立案 为1946年9月17日。2006年,国家实行公务员工资改革,原告经临澧县国家机关事业单位工资改革办公室批准,参加了工资套改。2007年5月28日,被告 ...
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中华人民共和国劳动法》第七十八条,《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 》第五条“县(市、区)教育行政部门负责本县(市、区)教育队伍管理......”;第十九条“向社会录用新教师,必须由县以上教育行政部门在编制限额 ...
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X号文,同意被告经费形式改为财政全额拨款,定为参照国家公务员制度进行人事管理事业单位。 一审认为,综合原、被告双方的分歧意见,本案的争议焦点是:一 的行政主体资格和行政职权是柳州市人民政府依职权确定和依相关法规授权,并不违反法律规定及国发秘函【2004】X号答复的精神。上诉人上诉称一审法院没有向柳州市 ...
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]X号文,同意被告经费形式改为财政全额拨款,定为参照国家公务员制度进行人事管理事业单位。 一审认为,综合原、被告双方的分歧意见,本案的争议焦点是:一、 ,被拆迁实际户数为257户,总建筑面积为x.39平方米。未在上述工作规程规定的应听证范围内,因此,被告未举行听证程序不违法。 综上所述,被告颁发《房屋 ...
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四年。 原审法院认为:依照《最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生 ,我方在《教职员工工薪津贴及应扣金额表》上没有要求上诉人签名,是我方管理上的疏忽。但原判是在《招聘员工合同书》和《教职员工工薪津贴及应扣 ...
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法院认为:依照《《最高人民法院《并于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》》》第一条的规定事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 人签名。二、原审适用法律正确。上诉人提出的《广东省劳动合同管理条例》第二十九条规定,广东省人民政府已于2003年5月13日发文(粤府[2003]X号 ...
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。 四面山管委会在一审中辩称,一、程序方面:1、奖金属于人事争议案件,应先经过仲裁;2、邓某某超过规定的法定期限向法院起诉,法院不应受理。3、四面山管委会 某某起诉要求支付的款项性质是原四面山镇政府拖欠的奖金,而四面山管委会是新设立的事业单位,不是原四面山镇政府债权债务的承受人。二、实体上:1、欠款的 ...
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。 四面山管委会在一审中辩称,一、程序方面:1、奖金属于人事争议案件,应先经过仲裁;2、胡某某超过规定的法定期限向法院起诉,法院不应受理。3、四面山管委会 某某起诉要求支付的款项性质是原四面山镇政府拖欠的奖金,而四面山管委会是新设立的事业单位,不是原四面山镇政府债权债务的承受人。二、实体上:1、欠款的 ...
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。 四面山管委会在一审中辩称,一、程序方面:1、奖金属于人事争议案件,应先经过仲裁;2、李某某超过规定的法定期限向法院起诉,法院不应受理。3、四面山管委会 某某起诉要求支付的款项性质是原四面山镇政府拖欠的奖金,而四面山管委会是新设立的事业单位,不是原四面山镇政府债权债务的承受人。二、实体上:1、欠款的 ...
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。 四面山管委会在一审中辩称,一、程序方面:1、奖金属于人事争议案件,应先经过仲裁;2、袁某某超过规定的法定期限向法院起诉,法院不应受理。3、四面山管委会 某某起诉要求支付的款项性质是原四面山镇政府拖欠的奖金,而四面山管委会是新设立的事业单位,不是原四面山镇政府债权债务的承受人。二、实体上:1、欠款的 ...
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