是非法的，张某不应该承担上诉人应当承担的阳光假期员工的社会统筹费。 二审中，上诉人海外公司未提交新的证据；被上诉人张某、梁某提交了上诉人的单位三 企业的经营管理权全部或部分在一定期限内交给承包者，由承包者对企业进行经营管理，并承担经营风险及获取企业收益的行为。本案中张某与海外公司通过签订《经营责任书》 ...

处理。第十五条、内退员工的工龄工资按在职员工增加工龄工资的规定执行”。2001年11月20日，平顶山天鹰集团有限责任公司下发《天鹰集团公司分配体制 劳动行政部门）依法对本行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。故 ...

冯玉平(特别授权委托)，江苏中智律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)无锡市人力资源和社会保障局，地址在无锡市X路X号。 法定代表人张某某，该局局长。 委托代理人 在赵某甲单位工作，其证实于某是吉安达公司员工的证言具有证明力。 各方当事人向原审法院提交的证据材料已录入一审判决书并随案移送本院。 本院 ...

日有关部门颁发原告上海市出租汽车驾驶员《准营证》，证号为x，企业名称为上海某汽车出租有限责任公司。2005年7月7日原告及案外人张璐与被告签订《上海 ，要求被告补缴1996年6月至2009年7月的社会保险费；2010年2月20日该会以原被告建立的是承包关系为由，对原告的申诉请求，均未予支持。原告不服， ...

起，被告对原告以待岗处理，向原告支付待岗生活费。2009年8月至9月，被告核定原告的每月应发待岗生活费为1,320.80元，在扣除个人承担的社会保险费等 改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴个人账户，且根据员工的相关条件，每月在账户内计入一定金额的 ...

原告的每月应发待岗生活费为1,307.60元，在扣除个人承担的社会保险费等后，每月向原告支付739元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留 改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴个人账户，且根据员工的相关条件，每月在账户内计入一定金额的 ...

起，被告对原告以待岗处理，向原告支付待岗生活费。2009年8月至9月，被告核定原告的每月应发待岗生活费为1,246元，在扣除个人某担的社会保险费等后 改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴个人账户，且根据员工的相关条件，每月在账户内计入一定金额的补贴 ...

原告的每月应发待岗生活费为1,222.60元，在扣除个人承担的社会保险费等后，每月向原告支付793元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留 改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴个人账户，且根据员工的相关条件，每月在账户内计入一定金额的 ...

核定原告的每月应发待岗生活费为1,389元，在扣除个人承担的社会保险费等后，每月向原告支付687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员 改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴个人账户，且根据员工的相关条件，每月在账户内王某一定金额 ...

核定原告的每月应发待岗生活费为1,389元，在扣除个人承担的社会保险费等后，每月向原告支付687元。 自2008年6月起，被告对原告等未签约上线的滞留人员 改革政策的规定，制定了符合企业现状的住房补贴制度，自2006年1月起，为职工建立了购房补贴个人账户，且根据员工的相关条件，每月在账户内计某一定金额 ...