为无效证据。理由是：1、协议书主体不明确，内容不真实。1994年银行信用卡透支制度规定，个人透支最高额一般不超过2万元，尤其是到了年底，银行一般限制透支 理由成立，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下： 驳回原告中国长城资产管理公司杭州办事处的诉讼请求。 案件受理费用（略）元，由 ...

一审法院对张某乙是否自动离职的事实认定不清，根据汇诚公司的考勤管理制度，张某乙旷工达一周的时间，已经视为自动离职；二、一审法院适用法律错误。根据相关法律规定，职工自动离职单位不需向其支付经济补偿金。故请求二审法院查明事实撤销一审判决，支持汇诚公司的上诉请求，驳回张 ...

所以，我公司不应再支付潘某加班工资；因为潘某严重违反公司制度、侵占公司财物，我公司已书面通知将其开除，为此，不需支付潘某经济补偿金；而且，我公司已 八十二条第一款和《中华人民共和国劳动法》第五十四条之规定，判决：一、重庆市X区某某物业管理有限公司支付潘某经济补偿金4940元。二、重庆市X区某某物业管理 ...

所以，我公司不应再支付谢某加班工资；因为谢某严重违反公司制度、侵占公司财物，我公司已书面通知将其开除，为此，不应支付谢某经济补偿金；而且，我公司已 八十二条第一款和《中华人民共和国劳动法》第五十四条之规定，判决：一、重庆市X区某某物业管理有限公司支付谢某经济补偿金2160元。二、重庆市X区某某物业管理 ...

一审判决认定事实和适用法律均存在错误。一、广西及南宁地方规章及规范性文件均规定：“车主对车辆有保管要求的，由业主和物业服务企业另行签订保管合同。”二、 管理制度，使车辆有序停放，机动车停车场管理制度完善，管理责任明确，车辆进出有登记”。宝城公司发放给丁某的电单车出入卡上载明车主房号为B816，车辆型号 ...

出租公司系肇事车辆陕XXX出租车的挂靠单位，客运出租公司的内部管理制度、安全责任规定及其与被告赵某的合同约定不能对抗六原告，故六原告的异议成立，对 赵某再赔偿x.63元，于本判决生某后十五日内一次性付清，被告客运出租公司承担连带赔偿责任。 二、驳回原告方某的其他诉讼请求。 本案诉讼费7870元，由被告 ...

，原告自愿撤回要求被告支付油料费、材料费862元的诉讼请求。 被告宁波市某巴士公司答辩称：原告因身体原因向被告提出辞职，被告无需向其支付经济补偿金。原告 止。被告制定了《车辆维修材料工时费考核管理办法》和《东方巴士服务有限公司关于司乘人员某入分配的规定》，并根据该制度向原告支付工资。2010年1月29 ...

也享受了节假日的福利。原告在劳动关系终止后，未按照劳动合同的约定及被告公司的管理制度办理相关离职手续，原告未领取8月份21天的工某及经济补偿金是由于 物业管理有限公司夜班门岗岗位职责》、《河南中诚嘉盛物业管理有限公司夜班安防巡逻岗职责》、《夜班轮休管理规定》、《保安人员日常工某程序》、2010年3月份 ...

组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人文某某及其委托代理人谢某某、被上诉人世纪星米业公司的委托代理人朱建青到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：2004年3月 合同，故原告不适应第八十二条第二款之规定。被告根据公司的股东大会决及董事会的决议和《薪酬管理制度》调整原告的工作岗位及工资待遇，是被告对 ...