谢XX、张XX、王X诉称，死者XXX系被告售后服务部员工，于2008年4月17日意外死亡。XX公司不愿依法支付遗属津贴、业务提成等，原告于2008年9 ，企业职工因病或非因公死亡，由其生前所在企业，按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给丧葬补助费。按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费 ...

劳动关系，还应承担我所应当享受的退休待遇。 唐河县明乐劳务服务有限公司答辩称，我公司已经按照省煤炭工伤保险部门核定的标准支付了工伤待遇，至于香山矿为 协议”，该协议约定唐河县明乐劳务服务有限公司必须按照《工伤保险条例》和有关文件精神参加工伤保险，为所有员工按时、足额缴纳工伤保险费，香山矿直接从唐河县明 ...

为：证据13、行政处罚决定书1份，证明：2007年度安邦保险公司鹤壁营销服务部没有和员工签订任何的劳动合同，被告提交的2007年5月1日和原告签订的 发放形式实行浮动工资制，但被告安邦保险河南分公司未提供实际浮动工资的标准，故被告安邦保险河南分公司应当对原告刘某某承担用人单位的相关民事责任。且被告安邦 ...

，原告并没有完全丧失劳动能力，其计算的被扶养人生活费却是按照扶养人完全丧失劳动能力的标准计算的，其主张的父母抚养费的金额明显过高，与法律规定不符。 一家事业单位有劳动关系，而是与劳动派遣公司有劳动关系，是企业的员工，养老保险交费必须由地税局核定后转至劳动派遣公司，其基本养老保险的基数，就是原告的工资， ...

应当认为买方收到产品；除非另有约定，买方应当支付运费以及买方优选的LSP提供的标准运入物流服务的其他运营成本，“标准运入物流服务”是指双方另外共同约定的服务 签字。但是，按照法律规定，在我国境内的法人和其他组织需要办理境内保险的，应当向我国境内的保险公司投保。涉案争议的是国内货物运输，投保人北京莱尔德 ...

顾问，住（略）。 委托代理人袁某，女，X年X月X日出生，汉族，系该公司员工，住（略）。 原告熊某某（以下简称原告）诉被告XX财产保险股份有限公司湖南 ；3、中国保监会湖南监管局湘保监发（2008）X号文件，证明保险监管部门对交强险手续费规定的标准为不得突破4%；4、益阳市劳动争议仲裁委员会益劳仲案字（ ...

公司与我公司协商，双方签订了《劳务输出协议书》，拾某某等员工又作为我公司员工被派遣到了原告处继续工作。依照《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》之规定，我 6个月的本人工资。被告拾某某虽从工伤保险基金中领取了部分该补助金，但由于原告徐工公司未按被告拾某某的全额工资标准为其支付保险费用，相应差额部分，应由 ...

峰印花有限公司于2007年7月25日出具了两份证明，其中一份内容为：兹有我厂员工李某乙在1999年9月10日到我厂工作到现在；另一份内容为：兹有 存在过错，由法院认定。原审判决保险公司在交强险5万元、商业险20万元的责任限额内承担赔偿责任是正确的。但原审以城镇居民的标准计算死者的赔偿金是错误的，且原审 ...

x.06元。由于被告司机违反法规酒后驾驶肇事导致租赁车辆的损坏，保险公司不予理赔，因此，上述损失应由被告赔偿给原告，原告特提起诉讼，请求判令：被告依合同约定 17元)，无时间与客户，不能证明与本案的关联性，故本院不予认可。 综上，本院查明，盈众公司派两名员工出差福州履行刑事附带民事判决及取回租赁车辆， ...

协议解除劳动关系及该中心为原告自1999年10月至2001年9月缴纳养老保险的证明1份； 25、东营市劳动争议仲裁委员会东劳仲裁字(2002)第X号裁决书1 某公司拒付劳动报酬要求与其解除劳动合同后，石大卓某公司仍应支付原告解除劳动合同的经济补偿金。对于解除劳动合同经济补偿金的标准，原告与石大卓某公司 ...