提出，被告在2007年法定节假日已支付原告节假日加班工资，2008年法定节假日已全部安排休假，并提交了工资表、考勤表以予证明。本院认为，原告对被告提供的 被告签订的劳动合同实行综合计算工时工作制度的约定符合劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》的规定，并经重庆市江津区劳动和社会保障局批准确认。虽然原 ...

计5412元（2706元×2=5412元）。三、申请人诉求的未休应休年休假和双休日加班工资不予支持。”何某不服仲裁裁决书，提起民事诉讼。 原审法院认为，本案 可采取其他途径要求安化三中为其补缴社会保险费。根据国务院《关于职工工作时间的规定》第某条第某款的规定：企业和不能实行统一工作时间的事业单位，可以 ...

实际出勤173天（19+23+23+22+21+23+22+20），按照《国务院关于职工工作时间的规定》每周40小时标准工时计，秦某某应工作的时间为1325.71 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息； 二、驳回原告秦某某其他诉讼请求。 ...

倍工资，两年实际工作日686日（注：364-4×2+336-3×2＝686）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定 ＝184），休息日加班工资应为6808元（注：184×37＝6808），法定休假日加班工资应为481元[注：（10-4+10-3）×37]，两年的 ...

倍工资，两年实际工作日662日（注：354-4×2+322-3×2＝662）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定 注：X-X-X=160），休息日加班工资应为7200元（注：x%，法定休假日加班工资应为585元[注：（10-4+10-3）×45]，两年的加班 ...

倍工资，两年实际工作日677日（注：357-4×2+334-3×2＝677）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定 ＝175），休息日加班工资应为6125元（注：175×35＝6125），法定休假日加班工资应为455元[注：（10-4+10-3）×35]，两年的 ...

倍工资，两年实际工作日656日（注：354-4×2+316-3×2＝656）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定 154），休息日加班工资应为6160元（注：154天×40＝6160），法定休假日加班工资应为520元[注：（10-4+10-3）×40]，两年的 ...

倍工资，两年实际工作日688日（注：365-4×2+337-3×2＝688）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定 186），休息日加班工资应为8556元（注：186天×46＝8556），法定休假日加班工资应为598元[注：（10-4+10-3）×46]，两年的 ...

倍工资，两年实际工作日667日（注：360-4×2+321-3×2＝667）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定 ＝165），休息日加班工资应为7755元（注：165×47＝7755），法定休假日加班工资应为611元[注：（10-4+10-3）×47]，两年的 ...

倍工资，两年实际工作日673日（注：363-4×2+324-3×2＝673）。根据《国务院关于职工工作时间的规定》及《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定 171），休息日加班工资应为6156元（注：171天×36＝6156），法定休假日加班工资应为468元[注：（10-4+10-3）×36]，两年的 ...