简易程序审理该案未提出异议，故原审适用简易程序合法。2、该案中的内部协某系对受害人的赔偿，不应适用表见代理的相关规定。3、琚某未对葛某丙进行岗前培训是导致受害人受伤的重要原因，琚某存在过错。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。要求驳回琚某的上诉，维持原审判决。 ...

帮安迪公司提交的证据4中的工作时间统计表提出异议，认为报销单均是帮安迪公司内部的统计数据，真实性不予认可。本院认为，帮安迪公司提交的报销单系该公司单方出具 的诉讼请求。 关于国华公司在答辩中所称的帮安迪公司未完成《技术协议》约定的培训服务，应扣除相应费用x元的主张，本院认为国华公司该项辩称应提起反诉或 ...

足额发放基本生活费、门诊医疗费、代缴养老、失业等社会保险；组织熊某参加职业指导和再就业培训等，该协议因熊某在企业重新上岗或被其他用人单位录用、协议 职工基本生活保障和再就业工作的实施方案》，决定执行长沙市劳动局的文件，在单位内部设立再就业中心，负责为本厂已经进入中心的下岗职工按上级规定的标准发放基本 ...

证明丰都县汽车运输公司的经营范围；8、重庆市长途汽车运输集团丰都至上海客运经营协议，主要证明丰都至上海路线的经营调整给旺达公司；9、机动车行驶证，主要 元。丰都县汽车运输公司向某某乙发放卡号为x号安全监督卡及安全生产培训证书，重庆市X路运输管理局向某某乙颁发从业资格证。 至于2004年11月21日李某 ...

自动语音外拨、留言信箱不能提供单独项目的留言分拣功能、绩效评分系统与呼叫中心内部运营管理要求相差较大、考勤系统不具备与门禁系统及话务员管理系统之接口、 均未提及呼叫系统软件在上述方面存在质量问题，故在双方对上述问题不能达成补充协议情况下，本院按照合同有关条款或者交易习惯亦不能确定长天集团应负有使该呼叫 ...

众信国旅为西门子公司提供了80次服务，共垫付x.02元人民币。西门子公司一直以内部审计为由，无理由拖延付款，经多次协商未果，故众信国旅起诉至法院， 信国旅和西门子公司的员工刘建斌签订委托协议书。协议约定西门子公司委托众信国旅为其工作人员的设备考察、学习、培训以及学术会议提供相关服务。具体内容是众信国旅 ...

，主要证明丰都县汽车运输公司为了强化安全管理与李某乙签订安全风险抵押管理协议；11、(2006)丰行初字第X号行政判决书；12、(2006)渝三中行终字 元。丰都县汽车运输公司向某某乙发放卡号为x号安全监督卡及安全生产培训证书，重庆市X路运输管理局向某某乙颁发从业资格证。 至于2004年11月21日李 ...

滨江紫荆花园工程”由工建总公司承包施工。 17、《赣州市工程建设总公司工程项目施工内部承包合同》，证明工建总公司承接“滨江紫荆花园”工程后，为落实项目经理承包 合同》，证明发包人地调大队与承包人地质工程公司签订协议，约定由地质工程公司承建地调大队地矿培训中心主楼(山水大厦主楼)工程。 5、地调大队记帐 ...

自动语音外拨、留言信箱不能提供单独项目的留言分拣功能、绩效评分系统与呼叫中心内部运营管理要求相差较大、考勤系统不具备与门禁系统及话务员管理系统之接口、 均未提及呼叫系统软件在上述方面存在质量问题，故在双方对上述问题不能达成补充协议情况下，本院按照合同有关条款或者交易习惯亦不能确定长天集团应负有使该呼叫 ...

和副经理，并与两人签订了一份承包“龙涛阁”桑拿部和旅业部的协议书，协议规定桑拿部和旅业部每月共上交28.5万元的收入给天龙大酒店，如超出部分甲方(天龙 的协议书实质上是公司内部的一种岗位责任某；(2)李某丙的地位与职权不可能充当卖淫组织者的角色；(3)按摩小姐并不是李某丙招聘、培训、上岗的；(4)公司 ...