年2月23日。被告未支付原告2009年2月1日至23日期间的工资1487.50元。2009年3月4日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请 十日内支付原告吴某某2007年8月23日至2009年2月20日期间周六加班工资差额770.90元； 三、原告吴某某要求被告上海某某模具有限公司支付2007年4 ...

有春公司：一、支付2008年1月12日至2009年10月30日的加班工资人民币(以下币种均为人民币)22,270.15元；二、支付2008年1月12 元；六、支付合同期满终止劳动关系的经济补偿金2,800元；七、支付拖欠工资部分25%的补偿金5,567.50元。2009年12月30日，该仲裁委员会作出 ...

小时。方某某2009年1月至3月的考勤记录显示扣除调休后其休息日加班11天。 双方当事人存在如下争议： 一、天地纵横公司是否应支付方某某2008年 公司应无需支付方某某2008年9月24日至2009年3月18日期间休息日加班工资差额，应支付方某某违法解除劳动合同的赔偿金1,495.80元。天地纵横公司 ...

休息日加班时间则分别为48小时、60小时、50小时、48小时和24小时，加班工资均按2,200元/月工资标准计算。长宏厂对生产计划表的真实性无异议，但 元和1,441元，但认为其2008年12月至2009年7月期间每月应得工资分别为797元、1,324.80元、1,242元、2,200元、2,200元 ...

二项诉请的25%补偿金1,662.75元；四、好德公司支付2009年度年休假折算工资816元；五、好德公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金7,650元；六、 年7月26日至8月25日期间基本工资1,000元、双/中400元、加班工资432元、差旅100元；2009年10月，好德公司支付庄某2009年8 ...

薪标准的70%作为加班费的计算基数，故原告在2007年12月3日起的加班工资应为15,208.06元（4,000元X0.7/20.96天/8小时x小时+ 现被告未提供证据证明公司已经安排原告年休假但原告拒绝，故被告应支付工资差额为2,126.43元（4,625元/21.75天X2X5天）。原告要求被告 ...

1、原告支付2007年5月28日至2009年2月27日延长工作时间和休息日加班工资20,275.50元及25%补偿金3,379元；2、原告支付违法解除劳动合同赔偿金6,400元；3、原告支付2008年未休5天年休假工资1,200元；4、原告补缴2007年5月至2009年2月的上海市外来从业 ...

日止，其中试用期2个月（2009年5月11日-7月10日），试用期工资标准如下：税前每月基本工资为850元、周六加班费1022元、每月各类奖金（包括效益 失业金3000元。2009年10月23日，仲裁委作出裁决，裁令罗普公司支付加班工资860元，对其他请求未予支持。顾某某不服仲裁裁决，诉至法院，要求判 ...

工资3000元。被告在就职期间，一直处于超时工作状态，但原告未足额支付被告加班工资。原告关于奖金项目调整通知系单方面决定，福利费用报销属于福利待遇之一， ，合同约定被告从事销售工作；原告安排被告工作实行综合工时制度；被告的标准工资为1100元，原告安排被告延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应 ...

日，合同约定被告从事销售工作；原告安排被告工作实行综合工时制度；被告的标准工资为1500元，原告安排被告延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应 天、6月1天。 原告于2007年9月至2009年8月支付被告的加班工资金额分别为：1330.56元、1559.04元、913.92元、443.52元、 ...