自1997年开始在电机公司工作，2004年向安阳送电机途中受伤，因电机公司没有为其办理医疗保险、失业保险、工伤保险，电机公司应当依照相关规定支付其 经二审审理查明,2008年开封市在岗职工年平均工资为x元。二审经审理查明的其他事实与一审认定的基本事实一致。 本院认为，用人单位应当与劳动者签订劳动合同 ...

1份，以证明原、被告之间形成了劳动关系。 6、原告刘某持有的《湖南职工某会养老保险个人帐户卡》1份，以证明被告是从2006年11月为原告交纳 劳动争议案件受案范围。”但在第四条明确规定：“劳动者以用人单位没有为其依法缴纳基本养老，基本医疗、工某、生育和失业保险费而导致其损失为由，请求用人单位予以赔偿的 ...

要求生活费的条件。3、依据有关规定，基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的征缴范围不包括乡镇企业及其职工。被告是偃师水泥二厂改制而来，属于乡镇集体企业，且 。原告遂诉至我院。 另查明，原告在水泥二厂和被告公司工作期间，单位没有为其办理社会保险。 上述事实，有原、被告的陈述，原告提交的偃劳仲裁字（ ...

保险参保手续和补缴医疗保险费；3、被告为原告办理失业保险参保手续和补缴失业保险费；4、被告支付给原告生活费（从2007年1月至今）。 被告创美公司 关系；超过诉讼时效，依法予以驳回。 经审理查明，原告王某某系原郑州市造纸厂职工，1997年，该厂被河南丰华实业股份有限公司兼并，成为该公司的纸业分公司。 ...

利息。 被告天翼公司辩称：原告要某补偿失业保险3960元应由原告提供失业办核对的数额为准，否则不予赔偿。被告并没有与原告解除劳动关系，而是合同期满终止 原告要某产假工资3300元。原告自2009年5月已不在被告单位工作，被告应为原告办理失业保险申领手续。被告收取原告的押金2000元，违反法律规定，应予 ...

克扣原告加班工资的计算方法及数额； A7、养老保险登记表，证实被告从2002年3月才为原告办理养老和失业保险； A8、卡档查询，结合证据5、 ，证实被告无故克扣原告8月份工资2500元; A10、医疗保险清单，证实被告1998-2005年没有为原告办理医疗保险。 被告质证认为：对证据A1、A2、A3、 ...

要求生活费的条件。3、依据有关规定，基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的征缴范围不包括乡镇企业及其职工。被告是偃师水泥二厂改制而来，属于乡镇集体企业，且 。原告遂诉至我院。 另查明，原告在水泥二厂和被告公司工作期间，单位没有为其办理社会保险。 上述事实，有原、被告的陈述，原告提交的偃劳仲裁字（ ...

要求生活费的条件。3、依据有关规定，基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的征缴范围不包括乡镇企业及其职工。被告是偃师水泥二厂改制而来，属于乡镇集体企业，且 。原告遂诉至我院。 另查明，原告在水泥二厂和被告公司工作期间，单位没有为其办理社会保险。 上述事实，有原、被告的陈述，有原、被告的陈述，原告 ...

一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因劳动者原因停工期间基本生活费等共计7740元。 被告程xx 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条》“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， ...

一次性支付原告解除劳动关系的经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险待遇赔偿金、非因劳动者原因停工期间基本生活费等共计7740元。 被告程xx 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第一条》“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， ...