乙要求支付营养费及精神损失费的请求亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十条、第三十五条、《湖南省实施办法 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费 ...

支持。被告垫付的鉴某280元、医疗费130元应当由原告支付。按照《工伤保险条例》的规定,原告x应给付以下待遇：1、停工留薪期工资8831.49 ，2、一次性伤残补助金x.81元（2943.83元/月×7月），3、一次性工伤医疗补助金5887.66元（2943.8元/月×2月），4、一次性伤残就业补助金 ...

工伤保险待遇项目和标准支付费用”之规定，原告x应当支付被告x各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级 伙食补助费92.4元、护理费330元，故本院确认原告x应向被告x支付一次性工伤医疗补助金2355.2元、一次性伤残就业补助金5299.2元、停工留薪期工资x元、 ...

倍工资共计7694.25元。5、被申请人支付申请人一次性伤残补助金8000元，一次性工伤医疗补助金x.64元，一次性伤残就业补助金x.28元。6、被申请人支付申请人 部分医疗费不予支持。关于郭某某的住院伙食补助费，鑫亮公司应按照《工伤保险条例》第二十九条之规定，每天支付郭某某住院伙食补助费21元，住院 ...

期为4个月，享受的工资是7756元，这是不公正的。根据《工伤保险条例》第二十条第㈣款的规定，被告的住院伙食补助费应依据单位因公出差伙食 判决生效之日起十日内一次性支付被告医疗费555.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业补助金x.30元、停工留薪期工资7756元 ...

（x元/年÷12个月×60%×8个月）。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金问题。杨某某向仲裁委申请仲裁，要求解除劳动关系，所以江信公司应当支付杨某某一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数， ...

一次性伤残赔偿金确定为x元（1289元/月×12个月×8倍）。根据《工伤保险条例》第三十条的规定及邵阳市劳动能力鉴定委员会可以安装假肢的意见和湖南省 元，伙食补助费490元，交通费、租车费、劳动能力鉴定费、住宿费共计976.50元，工伤医疗停工留薪期间工资5080元，以上各项合计x.5元。限三原告于 ...

应按20元计算，由原告负担。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》第十四条、第三十七条、第六十一条的规定，判决如下： 经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪 ...

期为4个月，享受的工资是7756元，这是不公正的。根据《工伤保险条例》第二十条第㈣款的规定，被告的住院伙食补助费应依据单位因公出差伙食 判决生效之日起十日内一次性支付被告医疗费555.50元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业补助金x.30元、停工留薪期工资7756元 ...

补助金和伤残就业补助金及假肢费用，具体为：1、一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十四条之规定：五级伤残的一次性伤残补助金为16个月 六个月……；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月……。”的规定，被告一次性工伤医疗补助金为1333元/月×16个月=x元，一次性伤残就业补助金为1333元/月× ...