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职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与邓某红存续或重建任何形式劳动合同关系。二、对于《来信回复》,申请人大良城建办从没授权过 不存在承认“仍属”不“仍属”可能,其次,在法院调查《证明》及申请人大良城建办提交花名册所反映,在该《来信回复》盖章后,邓某红仍不在大良城建办员工 ...
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职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与沙某存续或重建任何形式劳动合同关系。二、对于《来信回复》,申请人大良城建办从没授权过 存在承认“仍属”不“仍属”可能,其次,在法院调查《证明》及申请人大良城建办提交花名册所反映,在该《来信回复》盖章后,沙某仍不在大良城建办员工名册中 ...
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职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与姚某群存续或重建任何形式劳动合同关系。二、对于《来信回复》,申请人大良城建办从没授权过 不存在承认“仍属”不“仍属”可能,其次,在法院调查《证明》及申请人大良城建办提交花名册所反映,在该《来信回复》盖章后,姚某群仍不在大良城建办员工 ...
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职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与陈某英存续或重建任何形式劳动合同关系。二、对于《来信回复》,申请人大良城建办从没授权过 不存在承认“仍属”不“仍属”可能,其次,在法院调查《证明》及申请人大良城建办提交花名册所反映,在该《来信回复》盖章后,陈某英仍不在大良城建办员工 ...
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职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与陈某钧存续或重建任何形式劳动合同关系。二、对于《来信回复》,申请人大良城建办从没授权过 不存在承认“仍属”不“仍属”可能,其次,在法院调查《证明》及申请人大良城建办提交花名册所反映,在该《来信回复》盖章后,陈某钧仍不在大良城建办员工 ...
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职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与严某根存续或重建任何形式劳动合同关系。二、对于《来信回复》,申请人大良城建办从没授权过 不存在承认“仍属”不“仍属”可能,其次,在法院调查《证明》及申请人大良城建办提交花名册所反映,在该《来信回复》盖章后,严某根仍不在大良城建办员工 ...
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在二审期间提交了企业承包经营合某。上诉人刘某经质证认为该合某上广大电器盖章是后补。 对上述证据,本院认为,广大电器在一审时就已提供了内容相同但未盖有 工资、奖某、补贴以及实发工资等各种情况。因此,从2004年1月起,刘某劳动报酬标准已调整为每月2000元,而刘某从2004年1月至其辞职某长时间内 ...
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元(6821元-1130元)。 关于2008年加班加点工资问题。根据双方签订劳动合同对于工资构成约定和赵某某工作岗位,可以确定赵某某在2008年 工资构成为基本工资和加班工资。尽管赵某某对2008年度工资结算确认表签字盖章只认可表示收到x元工资,不认可其中包括加班加点工资,但根据赵某某每月 ...
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日起至2009年6月30日止在被告处工作。当初双方签订了期限五年劳动合同,约定月工资为税后3,000元(人民币,下同),岗位为数控机床操作,并约定 缴纳城镇社会保险。2008年3月12日,原告在劳动合同上签完字后要求被告盖章,但被告予以推脱,一直未将劳动合同交给原告。2008年3月至2008年10月 ...
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原告员工,双方签有期限为2008年10月13日至2011年10月12日劳动合同。2010年3月原告发现被告违反公司费用报销制度,提供虚假发票要求原告报销费用 证明效力,本院对该证据亦不予确认。 原告对被告提供证据一,表示该份买卖合同双方均未盖章、签署,合同并未成立,不予认可;对证据二至证据六 ...
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