被告深圳物业长沙分公司拒绝支付原告相关经济补偿金。原告遂于2010年2月向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。后长沙市劳动争议仲裁委员会做出长劳仲案字（ 条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。 本案诉讼费10元，因适用简易程序减半收取5元，由被告深圳市住宅物业管理有限公司承担。 如不服本判决，可 ...

称，2011年2月，被告郑某某向张家界市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决奶业公司给付解除劳动合同经济补偿金、被拖欠的工资、失业保险金待遇、双倍 损失1218元。限本判决生效后五日内履行完毕。 案件受理费10元，适用简易程序审理减半收取5元，由原告张家界奶业有责任公司负担。 被执行人未按本判决书 ...

有相关法律依据，程序上符合法律规定。四被告向宁陵县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求与原告签订无固定期限劳动合同，补交社会保险、支付经济补偿金、加班费、 差额没有向本院提供相应的依据，本院不予支持。《违反劳动法行政处罚办法》系劳动行政部门对违反劳动法的用人单位进行行政处罚所适用的办法，四原告（被告） ...

、洛阳市商业银行存折；2、诊断书、病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司职工离厂手续程序单；5、洛阳东方医院健康档案；6、辞职申请；7、仲裁 向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求东晨模具公司，1、支付2008年4月至2008年5月的病假工资3780元，赔偿工资报酬25%的经济补偿金945元； ...

手续，也不出具解除合同的通知，经济补偿金也至今未付。原告向洛阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会作出了仲裁裁决，支持了原告的部分请求。故 1、洛阳市商业银行存折；2、诊断书、病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司职工离厂手续程序单；5、洛阳东方医院健康档案；6、辞职申请；7、仲裁 ...

法律、法规、条例相关规定享受权利和履行义务。本案劳动争议，原告诉前已经贵港市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，该裁决书认定事实清楚、证据充分、适用法律正确 及50%的额外经济补偿金x.3元。根据劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，这是劳动者解除劳动合同的法定程序，原告未 ...

已为其办理了失业保险，故拒绝支付经济补偿。为此，张某某于2009年7月30日向潜江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委于2009年8月19日作出 劳动合同，却不遵守《中华人民共和国劳动合同法》规定的程序（如提前三十日通知、应额外支付劳动者一个月工资、应向劳动者支付经济补偿金等）解除的，均构成违法解除 ...

等问题，于2010年2月23日向梧州市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求：1、支付终止劳动合同的经济补偿金1243.5元；2、支付2008年带薪年 要求裁决和向本院提起的诉讼事实不同，对原告的变更和增加诉请属于独立的劳动争议，依法应经过劳动仲裁程序才能向法院起诉，本案不予处理，可通过相关程序 ...

证据，故对申诉人要求解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金的请求不予主张。申诉人要求被诉人直接支付社会保险费不予主张。重庆市劳动争议仲裁委员会于2008年11月7 建设集团有限公司作为注销重庆分公司后的权利、义务承继人，应当承担支付邹某某劳动报酬的义务。2、关于拖欠工资的计算标准问题。根据邹某某举示的 ...

能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，而是在向本院提起诉讼后，称其单位没有收到劳动能力鉴定部门可以再次申请鉴定的告知，向本院申请对被告的伤情进行重新鉴定 不能充分证实汤阴县人事劳动争议仲裁委员会作出的裁决书认定事实错误，程序违法，因此，其要求依法驳回被告要求其公司支付工伤待遇款、经济补偿金及缴纳养老保险金的 ...