郑州通利表面活性剂有限公司虽未与被告敬某某签订书面劳动合同，但双方已形成事实上的劳动关系。敬某某在工作中受伤致残，依法应当享受工伤保险待遇。因原告郑州通 补助金和伤残就业补助金。依照上述规定，职工工伤后有权要求解除合同并可以要求用人单位给予相应的工伤待遇。被上诉人敬某某伤后被鉴定为十级伤残，依据《工伤 ...

306医院、恩施州中心医院检查，还需手续费x元，经省劳动能力鉴定委员会审定，原审原告的伤残程度为二级，大部分护理依赖。根据相关法律规定，要求原审被告给予一次性赔偿 支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。 6、《国务院工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至 ...

如下证据：1、郑劳仲裁字（2005）第X号裁决书；2、河南省职工工伤证；3、职工工伤残废证；4、实际收入与应收入伤残抚恤金对比表；5、解决工伤待遇和 原告应支付被告赔偿金1-5倍，即x.7元。第五组：1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准，说明两级伤残并列应提升一级伤残等级；2、病史诊断证明2个 ...

应依据XX司法鉴定书。 6、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定。证明河南XX司法鉴定书程序不合法，鉴定的受理应在符合症状标准至少6个月后进行，鉴定时应 ，医院方应负全部责任；（二）被鉴定人刘XX的伤残程度，按职工工伤评残程度，按职工工伤评残标准，评为一级伤残；（三）被鉴定人刘XX评残后存在 ...

支付了鉴定费260元。2009年2月24日，福建省劳动能力鉴定委员会应原告的申请，对被告的伤残程度进行重新鉴定，并于2009年4月26日以闽劳能鉴[2009]伤 。”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……；九级 ...

有关规定认定和计算，具体损失为：1、停工留薪工资。依据被告张某某的伤情和伤残程度，张某某主张停工留薪期限按6个月计算，计款7200元，扣除原告已付的 保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个 ...

肺系因工为工伤。2007年10月10日，吉安市劳动鉴定专家技术组鉴定原告系二期尘肺，次日吉安市劳动鉴定委员会出具《职工丧失劳动能力程度鉴定审批表》， 十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级 ...

称：原审判决采信佛劳鉴(顺)x号劳动能力鉴定结论错误。一、根据(GB/x-1996)职工工伤与职业病致残程度鉴定分级B1分级系列J十级第25条“外伤后受伤 工资签收凭证，应承担举证不能的不利后果。根据上述规定，对于赵某乙的工资标准可以按照其本人提供的数额进行认定。赵某乙在仲裁时请求按佛山市2004年度 ...

从鉴定主体上否定《法医书》的合法性是违反法律规定的。(三)本案伤残评定标准应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》，原审称应适用道路交通事故的标准(即 的工作环境和设施，故被上诉人对本次事故的发生也存在过错。一审判决上诉人与被上诉人各承担50％的责任正确。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当 ...

。所有这些就更进一步证明镇政府的工程所有者和发包者身份。3、迁占工程发包主体与该工程所涉及的水库产权归属没有必然的因果关系。上诉人称，“集体土地上的水库 又《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》规定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中的1至4级残疾属于完全丧失劳动能力；且中华人民共和国劳动和 ...