于一九九三年十一月二十日，一九九四年五月十七日和同年六月二十二日，三次向某经委书面报告，“敬请准许速决辞去猛品厂厂长工作。”一九九四年五月二十四日，县经委召开党政联系 经委视锰品厂的现实经济状况，根据绝大多数职工的强烈要求和向某的三次辞职报告，为搞活企业，县经委决定免去向某锰品厂厂长的职务，另招聘新 ...

有效期至员工退休或死亡才自然终止。 2011年1月17日，陈某突然提出辞职，其后虽经公司领导及相关部门多方挽留，陈某不顾南航河南分公司对其多年 等）。2011年1月17日陈某向中国南方航空股份有限公司河南分公司递交了辞职报告，要求解除合同。被告中国南方航空股份有限公司河南分公司于2011年1月21日 ...

被告汇盛公司未与之签订劳动合同。原告詹XX于2010年5月20日书面提出辞职。2010年6月原告詹XX向益阳市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求汇盛公司向 XX同期入职工友的多份书面劳动合同和公司催告函及詹XX本人亲笔书写的辞职报告，足以认定双方间未能签订劳动合同的过错在于詹XX本人，原判认定上诉人没有 ...

原告无需承担培训费。原告在做服务员期间，公司领导要求原告陪同客人喝酒，原告被迫辞职。现原告诉至法院，请求判决原告无需支付被告培训费x.60元。 被告宁波某酒店 原告在2009年11月30日至12月4日期间在香港参加培训的事实； 4.辞职报告、辞职申请表各一份，用以证明原告于2010年2月26日提交辞职 ...

依法为其参加社会保险、未依法支付其加班工资、未安排年假等向被告提交书面辞职报告，双方于当日终止劳动关系。2009年7月，原告向郴州市劳动争议仲裁 的，剩余的失业保险金停止发放。因被告未为原告缴纳失业保险费，致使原告在辞职后无法领取到失业保险金。根据湖南省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导 ...

日，原告李某戊以个人原因为由向被告书面提出辞职，被告同日签字同意原告辞职报告。原告李某戊在辞职报告下端注明“1996年至2002年部分养老保险未为 给予原告12个月工资经济补偿金及50％的额外经济补偿金的诉请，因原告系主动辞职，被告不存在支付原告因解除劳动合同经济补偿金，原告该项诉请，因缺乏法律依据， ...

已经缴纳至原告离职当月。2009年12月26日，原告以“个人原因”为由向被告提交书面辞职申请，提出解除劳动合同。2009年12月，原告离职。离职前，原告提出其月平均 。原告对该仲裁裁决不服，故诉至法院，请求判如所请。 以上事实，有《辞职报告》、长劳仲案字第（2010）X号《裁决书》、《关于南方建材股份 ...

乙不服原审法院判决，向本院提起上诉，其理由为；一、上诉人分别向被上诉人提出辞职要求解除劳动合同，被上诉人理应得到补偿，请求上诉人向张某某支付经济补偿金3500元及 、王某乙于2010年1月28日分别向被上诉人巨源公司写出辞职报告，三人的辞职报告也得到了巨源公司的同意，符合《中华人民共和国劳动合同法》第 ...

报酬是以三月底前开发完成“单片机项目”为前提；2、辞职报告，证明原告没有开发完成“单片机项目”，所以主动提出辞职。 以上证据，经庭审质证，原告对证据1《劳动 至2009年3月底原告未开发成功，而原告又于2009年6月15日书面申请辞职。 另查明，被告未支付原告2009年4月至2009年6月15日工资， ...

。因被告无故拖欠工资，原告于2009年4月14日以挂号信的方式向被告提出辞职。原告现起诉要求被告支付1、2009年3月、4月工资9000元；2、解除 未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实，有仲裁申请书、证明、辞职报告、劳动合同、通知、回复函、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实， ...