委员会裁决，故向本院提起诉讼。 另查明，原告在受伤住院期间，申请工伤认定期间，申请工伤伤残等级鉴定期间发生的交通费为28元，分宜县2003年在岗职工平均工资为 12个月的平均工资，故本院将适用2003年度分宜县职工平均工资9169元的标准计算；另原告诉请保留原、被告间的劳动关系于法有据，本院予以支持。 ...

其系工伤职工，在王某某应当上班工作未上班工作的情况下每月为其发放工资标准60％，并无不当。因此，王某某的该请求不予支持。对王某某要求沈阳三橡 沈阳三橡轮胎有限责任公司的职工，在工作中因工受伤，已经鉴定为七级伤残，依法享有相应的工伤伤残待遇，沈阳三橡轮胎有限责任公司应当按照1994年《辽宁省城镇企业职工 ...

，任何手术和费用都由用人单位应承担，这显然是对工伤损害赔偿的一种误解。参照《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》可知，鼻部损伤的医疗终结时间为1周至3个 日出具顺劳残鉴第X号劳动能力鉴定书，以陈某某左眼球摘除为由认定其为五级伤残，后该委员会于2003年3月7日再次出具顺劳残鉴第X号劳动能力鉴定书 ...

是错误的。(1)被上诉人受伤前的月平均工资是533.33元，并没有低于当年度的最低工资标准，所以，不应按2001年度职工月平均工资的60%来计算被上诉人工伤 应从上诉人石某某到佛山市人民检察院法医门诊进行伤残鉴定时起算的主张，缺乏法律依据，本院不予支持。《广东省社会工伤保险条例》第二十四条规定：劳动者 ...

工伤某险，应当按照劳动部关于《企业职工工伤某险试行办法》规定的工伤某险待遇项目和标准支付费用。原告诉讼中要求重新鉴定被告的伤某程度，其依据是 .19元、治疗费300.00元、残疾用具费51.80元、伙食补助费824.00元、工伤某贴7689.78元、一次性伤某就业补助金（略）.75元、伤某鉴定费600 ...

左手拇指未节不全离割伤，且已治愈，没有留下残疾。佛山市劳动能力鉴定委员会作出的九级伤残鉴定结论，与事实明显不符。江某某在原审指定的举证期限内申请对胡 某甲答辩认为：一、佛劳鉴(顺)X号劳动能力鉴定结论书是根据国家有关规定及《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出的，具有一定的法律效力。而且在评残申请表 ...

日向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求晟世昌公司支付一次性伤残补助金28800元、安排适当工作、支付安装假肢费用22800元、支付2008年11月 ，于2009年7月17日经北京市X区劳动鉴定委员会确认结论为工伤伤残等级标准五级。北京市X区劳动争议仲裁委员会于2010年4月20日作出京昌劳 ...

条例》的规定，原告润江公司应以发生法律效力的被告龚XXX伤残鉴定结论及工某保险待遇标准支付被告龚XXX相关费用。庭审中，双方对被告龚XXX受伤前的 无异议，本院予以确认，原告润江公司应向被告龚XXX支付一次性工某医疗补助金和伤残就业补助金，其计发基数按双方劳动关系解除之时上年即2010年重庆市职工某均 ...

2、原告对被告的伤残鉴定等级有异议，应重新鉴定仲裁委不重新鉴定；3、住院期间护理费不应按上年度工资标准的40％计算。裁决依据了《工伤保险条例》第 个月ⅹ40％=3283.7元、住院期间的伙食补助费166天ⅹ30元ⅹ70％=3486元、伤残鉴定费300元，以上共计x.9元。减去原告已支付的x元，原告还应 ...

原告马某某，男，X年X月X日出生，回族，住（略）。 被告洛阳市社会保险事业管理局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人张水山，河南王某（略）事务所（略）。 委托代理人司某某，该局工伤防护科科长。 第三人中国浮法玻璃集团有限公司。 法定代表人赵某某，董事长。...