确认。 根据原、被告诉辩主张，归纳双方争议的焦点为：被告是否应支付原告经济补偿金x元及是否克扣原告工资500元。 针对争议焦点，原告向本院提交了如下证据 异议。 本院认为：原告提交的证据2系正规医疗部门出具的病假证明，形式来源合法，内容客观真实，同本案有关联性，被告虽提出异议，但未提交证据反驳，故本院 ...

引用有关法律依据，而且应当由用人单位承担的义务也列入赔偿范围，也没有申请人自愿放弃应享受的哪些待遇具体条款。同时用赔偿来替代应享受的工伤保险待遇没有法律依据 项目及终止劳动关系的内容是真实有效的，对原、被告双方具有约束力。但该协议中确漏列被告的停工留薪工资、一次性伤残补助金、经济补偿金、二次手术费用 ...

委托代理人汪玲，湖南东盛律师事务所律师，代理权限：特别授权，即代为承认、放弃或者变更诉讼请求，进行和解、撤回上诉等。 委托代理人邓某，该公司职员， 》。原、被告解除劳动合同。2009年7月7日，被告以原告未支付经济补偿金、加班工资及缴纳社会保险费为由向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，株洲市劳动 ...

诉请。 以上事实有当事人的陈某等为证，本院依法予以确认。 审理中，原告放弃要求被告支付原告医药费886.16元、代通金x.33元的诉讼请求。原、被告 认为，公民、法人的合法权益受法律保护。关于拖欠的2008年9月的工资，双方当事人均予以确认，本院予以支持，但对25％的经济补偿金3526.13元的支付于 ...

日止因未签订劳动合同的双倍工资差额3,913元。 某某公司要求不支付张某经济补偿金差额440元，现双方对于2008年12月31日某某公司解除劳动关系并无异议，张某于工资单上签收解除劳动合同补偿4个月薪资8,000元之行为，并无明确放弃其主张自身合法权利的意思表示，亦不代表其已确认某某公司支付补偿金的 ...

资源部办理劳动合同新签手续，过期将不再签订，并视为原告放弃签订劳动合同，公司将不支付任何经济补偿金。"原告收到通知书后，认为在被告提供拟签的劳动合同 若原告认为劳动合同未包括补办2008年以前的养老保险、工龄连续计算的内容，可通过其他合法渠道另行解决，而并非拒绝签订劳动合同。自2008年起办理社会保险 ...

》，由此可以认定原告孔某某进入干线车队工作后，仍与原工作单位有合法的劳动关系，与被告市邮政局只有劳务合同关系。但是，原告孔某某与原 2004年11月至2005年lO月的工资5940元[540元/月×11个月]和经济补偿金1485元[5940元×25％]，本院予以支持。 关于原告孔某某要求被告市邮政局 ...

规定，应认定无效。其中国有土地出让金至今未全部付清，尚欠292.5万元职工经济补偿金和97万余元土地收益金；当事人对该块“工业用地”至今没有投人开发资金 问题，属土地出让合同当事人即柳州市国土资源局和全威公司之间的权利义务内容，其是否得到完全履行不影响对本案土地使用权转让合同效力的认定，故超凡公司提出 ...

经企业改制后以出让方式处理该宗土地使用权，尚欠292．5万元的职工经济补偿金未支付；2003年11月18日，柳州市发展计划委员会通知全威公司:柳州市土地 问题，属土地出让合同当事人即柳州市国土资源局和全威公司之间的权利义务内容，其是否得到完全履行不影响对本案土地使用权转让合同效力的认定，故超凡公司提出 ...