年11月，根据上级统一安排，“某机械厂”改制为私营企业“某机械有限公司”，为了领取原告在“某机械厂”解除劳动合同的经济补偿金，“某机械厂”与员工签署了改制协议， 年12月12日，原告与“某机械有限公司”签订了《关于上海某机械厂与职工解除劳动合同的经济补偿金某认及经济补偿金某用协议》，该协议载明：“某 ...
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年X月X日出生，汉族，系沈阳市第五印刷厂退休职工，住（略）。 上诉人沈阳市第五印刷厂因劳动保险合同纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院[2005]大民（2） 个月，上诉人没有给开资，其应当给付。 本院认为：上诉人主张其系私营企业，被上诉人已离岗多年，没有在岗工作，不应该支付被上诉人的养老保险费和800元 ...
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，企业名称变更为现在的长沙旺峰鞋业有限责任公司(即本案被告)，企业性质则变更为私营有限责任公司。生产经营期间，因种种原因，公司生产断断续续，并于2007年2 1998年进入旺峰公司工作之初，与其他所有进入公司工作的职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。但石某某在上班期间，接受公司的管理，完成公司交给的 ...
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，企业净资产由5个股东以x元的优惠价格予以购买，企业名称变更为现在的旺峰公司，企业性质则变更为私营有限责任公司。生产经营期间，因种种原因，公司生产 于1998年进入旺峰公司工作之初，与其他所有进入公司工作的职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。胡某某在上班期间接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务， ...
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，企业净资产由5个股东以x元的优惠价格予以购买，企业名称变更为现在的旺峰公司，企业性质则变更为私营有限责任公司。生产经营期间，因种种原因，公司生产 于1998年进入旺峰公司工作之初，与其他所有进入公司工作的职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。胡某某在上班期间接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务， ...
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，企业净资产由5个股东以x元的优惠价格予以购买，企业名称变更为现在的旺峰公司，企业性质则变更为私营有限责任公司。生产经营期间，因种种原因，公司生产 于1998年进入旺峰公司工作之初，与其他所有进入公司工作的职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。祖某某在上班期间接受公司的管理，完成公司交给的劳动任务， ...
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，企业名称变更为现在的长沙旺峰鞋业有限责任公司(即本案被告)，企业性质则变更为私营有限责任公司。生产经营期间，因种种原因，公司生产断断续续，并于2007年2 1998年进入旺峰公司工作之初，与其他所有进入公司工作的职工一样，均未与公司签订书面劳动合同。但邹某某在上班期间，接受公司的管理，完成公司交给的 ...
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改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管 为有限责任公司财产，实质上是对刘某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以刘某某的起诉不 ...
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改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管 为有限责任公司财产，实质上是对吴某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以吴某某的起诉不 ...
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改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是因履行劳动合同引起的争议，也不是平等主体之间的民事纠纷，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围，不应由人民法院主管 为有限责任公司财产，实质上是对戴某某是否具有集体企业职工身份的界定，不属于劳动争议的范围，应由原集体企业的主管部门处理。原审法院以戴某某的起诉不 ...
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