后，邢某某同意将其反诉请求恢复至原请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在 关系和人事档案，且自1992年11月，二服为邢某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“邢某某自1994年因 ...

请求人民法院依法确认原、被告双方劳动关系早已解除。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工 和人事档案；且自1992年11月，二服为熊某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“熊某某自1999 ...

受理，主要理由如下：你与彭水县X乡人民卫生院所签订的合同，无劳动合同的必备条款，系民事合同，不属于《劳动法》调整范围。2006年8月8日，本县人事争议 为彭水县砂坪人民公社卫生院；13、1995年，被告普子镇中心卫生院即为其职工办理了社会养老保险，但却未给原告张某甲办理；14、其在砂石乡卫生院工作期间 ...

待遇；乙方将根据国家劳动法的有关条例，为所聘正式员工缴纳社会养老保险，承包期之前的社会养老保险由甲方缴纳；所聘员工必须服从乙方的管理规定，对于不称职 本县劳动保障行政部门负责征缴。本案中，被告根据县政府常务会议纪要和腰果场职工安置方案的安排，职工养老保险费单位应交部分，由被告从万钟公司上缴给县财政的 ...

被告无异议，予以采信，可证实原、被告解除劳动关系后，双方已就原告的养老保险的缴纳达成了一致协议；X号证据，被告无异议，予以采信，证实了 满延喜 审判员肖刚 审判员张平权 二Ο一一年十二月一日 书记员黄亚晶 附相关法律条款 《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定 ...

要求与被告解除劳动合同由被告支付原告经济补偿金、双倍工资、加班工资、办理养老保险、生活费，焦作市劳动争议仲裁委员仲裁裁决：驳回原告的仲裁请求。另查明 矿主体至今仍存在。 本院认为，用人单位未与劳动者签订劳动合同，可依照职工工资发放花名册、用人单位向劳动者发放的“工作证”等能够证明身份的证件、劳动者填写 ...

周某未到公司正常上班。2009年5月5日公司以全体职工坚决要求给予周某除名处分、停交养老保险及医疗保险为由给周某发出通告。2009年10月16日公司以 （2008）怀鹤民一初第X号民事判决书，以证明公司败诉根本原因是合同约定条款，该合同在周某任职前已经签订。 二审期间，被上诉人怀化市X区食杂果品公司未 ...

系衡阳工行职工，2000年熊某向衡阳工行递交报告，要求保留岗位自谋职业，当时衡阳工行领导同意熊某的请求。之后衡阳工行即未为熊某交纳养老保险等社会 上诉于湖南省衡阳市某级人民法院。 审判员张玉文 二0一一年九月二十日 代理书记员张晓莉 校对人：张晓莉 注：本案适用法律条款见附页 附：本案适用法律条款...

诉称：1974年10月，原告被临颍县农牧局畜牧中心招收为亦工亦农职工，分配到大郭兽医站工作至1978年初，月工资28.50元。1978年初至1981年初 和管理，按时参加学习和会议，完成其交派的其他工作，遵守各项规章制度，原告养老保险全部由被告按档案工资进行处理。2007年7、8月份，原告得知相同工作 ...