同意，应视为双方一致同意解除劳动合同关系，但中铭公司应支付2003年3月1日至3月27日的工资予张某某，工资计算应按照双方在聘用协议上约定的每月5000元 张某某辞工，张某某提出辞职当日即获中铭公司批准，故双方的劳动合同关系已解除。从该报告内容来看，双方并未就支付工资的期限达成新的约定；而张某某也陈述 ...

日要某到天翼公司工作，2006年6月18日要某与天翼公司签订劳动聘用协议约定：培训期为2006年5月15日至2006年7月14日，试用期为2006年 条例》的相关规定，单位应依法为单位职工缴纳失业保险金，并为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其享受失业保险待遇的权利。因此，一审法院判令天翼公司 ...

，被告牛某某的入股财产与原告李某甲相等。双方财产总价值为140万元。双方签订协议后，货运部会计由被告牛某某聘用，现金由被告王某某保管。上述两份协议履行至 货物的行为，亦构成违约。因各自违约，原审法院认为双方签订的合伙协议已无法履行，双方的合伙关系予以解除，并无不当。亦因各自违约，李某甲上诉认为牛某某、 ...

涉案专利技术为非职务发明的主张不应支持。汉森公司提出与李某某、黄某乙是聘用关系，涉案专利发明（设计）人是陈某某，是职务发明的主张，无事实和法律 ，与协议中关于“技术、图纸归双方所有”的约定相矛盾。本案协议解除后，技术投资人依法可以收回其投入的技术。 根据各方当事人的诉辩意见，各方在二审中的争议焦点为： ...

原告昆明盈康商贸有限公司与被告孙某某于2006年2月23日签订《用工协议》，双方约定：原告聘用被告为财务主管，负责公司财务工作，用工期限为：2006年2月 。该协议还对被告的职务及职责、工作时间及薪酬、用工协议解除条件、劳动纪律及处罚等方面进行了约定。2006年2月23日被告即到原告处工作。2006年 ...

，双方又签订了《应聘加入上海埃通电气有限公司有关考核和待遇的协议》，协议约定， 1.岗位：埃通公司现聘用凌某某为本公司的产品开发项目负责人。 2.1考核期： 某双方协议约定的考核期内，未办理有关手续即不上班，并提出解除劳动合同，凌某上述行为符合双方协议约定的凌某向埃通公司赔偿该公司为其购买系争房屋时所 ...

将XXX养生馆转让给刘X、陈X，转让费30000元，转让内容包含养生馆聘用的2名美容师缴纳的押金600元，二被告实际收取转让费29400元。同日，被告 已由二被告于2012年2月14日转让他人，二被告也同意解除合作协议，原告请求解除合作协议，本院予以支持。合伙人投入的财产，由合伙人统一管理使用。合伙人 ...

公司与被告签订期限自2009年6月23日至2010年5月24日的退休人员聘用协议书，同日，原告A公司派遣被告至原告B公司工作，担任B公司门店理货员 应由两原告依照实施办法规定承担被告工伤待遇的支付责任。原告A公司与被告签订聘用协议，双方建立劳动合同关系，原告A公司作为被告的用人单位，应承担被告工伤保险 ...

三年的劳动合同，职务为人力资源行政总监。2008年1月24日，被告违法解除劳动合同。后嘉定区劳动争议仲裁委员会裁定恢复双方间劳动关系，被告赔偿原告相应损失 岗位时，乙方应予接受；…… 再查，原、被告2006年1月3日签订的聘用协议约定原告奖金根据公司每季绩效确定。被告公司员工手册第五章规定，年终奖金额 ...

支付2008年1月1日至2009年10月31日期间的年休假工资，支付解除劳动合同经济补偿金2400元，返还2006年12月工资1200元。 被告上海某物业管理 银居室保洁服务社”签订了2008年11月1日至2009年10月31日的聘用协议，约定由该社安排原告至被告处工作。原告工作至2009年10月31 ...