医药供应公司从事临时工工作，而不能有效证明盛大医药公司系由郑州医药供应公司更名而来的主张。而盛大医药公司提交的考勤表、缴纳养老保险花名册及工资领取表 与盛大医药公司存在事实劳动关系”是错误的。盛大医药公司在李某某工作期间未交纳养老保险金是违反劳动法的，由于盛大医药公司的考勤表及工资领取表没有显示李某某 ...

某与沛县X村信用合作联社没有签订书面劳动合同，自1996年4月起为该社临时工，在该社所属大屯信用社担任驾驶员至2007年12月25日被清退，工资发放至 某办理社会保险登记和申报手续，双方均应按照沛县社会养老保险经办机构核定的缴费标准和期限补缴社会养老保险费和待业保险。二、驳回朱某的其他申诉请求。 朱某 ...

时，就已知道或应当知道没有在自己的工资中扣取养老金，即自己没有参加养老保险。如果原告认为自己与被告之间存在有劳动关系，被告已侵害了自己的合法权益 计算报酬，多劳多得，未与被上诉人签订劳动合同的事实清楚。由于上诉人在被上诉人处属临时工性质，不受公司规章制度的约束，从2007年8月份起，上诉人以厂里没有活 ...

。2、一审判决认定被上诉人在上诉人处工作年限是错误的。被上诉人是上诉人的临时工，工作期限是一年，双方签订的劳动合同期限从2004年12月1日至 员工不具有约束力。原审判决认定事实和适用法律正确，请求予以维持。上诉人提及社会养老保险时效，根据《劳动保障监察条例》第二十条规定：违反劳动保障法律、法规的行为 ...

办理完退休手续，发现南海分公司2000年7月之前一直没有为罗某某购买社会养老保险，罗某某依法起诉至南海区人民法院，南海区人民法院于2004年11月15 费用缴纳记载情况反映，罗某某自2000年7月至2002年2月的社会养老保险费已缴纳。2002年2月26日，南海分公司(当时名称为“广东省电信实业集体 ...

应与农机公司一样更为全民所有制。 被告钟某某于一九七六年六月起在经理部做临时工。一九七九年十二月转为正式职工，其用工形式为集体工。一九八八年五月被告经 问题。被告早于一九八八年五月就已退休。依据有关规定职工退休后应当享受养老保险待遇，虽然劳动保险移交社保进行社会统筹后所颁布的有关文件精神未明确规定该 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告洛玻架子厂诉称：被告原为原告的临时工，于1990年12月进入原告处工作。因个人原因，于1998年5月自行离开 应从1995年1月起为劳动者缴纳社会保险费。仲裁裁决从1995年1月起补缴养老保险符合法律规定。被告的劳动关系一直没有中断，处于延续状态，原告从2004年 ...

被告原为原告的临时工，于1990年12月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务 范围，依法应予改正。故请求判决原告对被告1995年1月至2003年期间的养老保险费、独生子女费不承担支付义务；由被告承担本案的诉讼费用。 被告邢某某辩称 ...

原为原告的临时工，于1990年12月进入原告处工作。按照洛玻集团公司的用工制度及当时的劳动法规，原告本来没有必须为其建立社会养老保险的责任和义务 的范围，依法应予改正。故请求判决原告对被告1995年1月至2003年期间的养老保险费、2008年9-12月因未签订劳动合同的赔偿金及独生子女费不承担支付义务 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告洛玻架子厂诉称：被告原为原告的临时工，于1991年6月进入原告处工作。但自从1997年12月以后到2002年 应从1995年1月起为劳动者缴纳社会保险费。仲裁裁决从1995年1月起补缴养老保险符合法律规定。被告的劳动关系一直没有中断，处于延续状态，原告从2003年 ...