服务公司 被告张某 被告某公司 原告某服务公司与被告张某（被告一）、被告某公司[被告二]劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员顾国钧独任 单位的工作岗位为PG（临时促销员）……乙方被派遣在用工单位期间的月工资为税后每月760元，由甲方以人民币支付……”。被告一实际工作地点在青岛市。2008年11月 ...

锋，湖南金垣律师事务所律师。 上诉人花垣县银海锰业有限责任公司与被上诉人龙某乙确认劳动关系纠纷一案，花垣县人民法院于2008年12月22日作出（ 关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该项组织或自然人招用的劳动者，由 ...

骨折，后转至广西医科大学附属口腔医院治疗。陆：蓝某是哪个公司的员工李：他是南宁天域劳务公司工人，他是2009年10月国庆的时候在操作搅拌机时受伤的 因工负伤。 一审法院经审理认为：国家保障劳动者、用人单位的合法权益。 天域公司办有营业执照，具有法律法规规定的用工主体资格，蓝某年满十六周岁，未达退休年龄 ...

被告）韦某。 委托代理人陈某。 上诉人广西金凯劳务有限公司（以下简称“金凯公司”）因与被上诉人韦某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）青民一 依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 ...

关系有关事项的通知》第四条之规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由 十四条第一款之规定，判决如下： 原告来恩伟业（鹤壁）电子科技有限责任公司与被告郑某之间存在事实劳动关系。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告 ...

事务所（略）。 上诉人(原审原告)湖南科技学院后勤服务有限责任公司与被上诉人(原审被告)何某丙劳动争议纠纷一案，永州市零陵区人民法院于二0一0年十月二十八日 因为2003年1月原告公司尚未成立，2O03年1月至20O3年8月应给被告缴纳的各种社会保险(单位承担的部分)应由原用工单位湖南科技学院缴纳，而 ...

被告XX（上海）管理咨询服务有限公司、被告中国XX国际经济技术合作公司上海分公司劳务派遣合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易 上海分公司应支付原告违法解除劳动合同的赔偿金x.80元，被告XX公司作为用工单位应对此承担连带责任。 就2009年度未休年休假工资问题。根据原告的累计 ...

服务有限公司。 法定代表人郭某某，董事长。 委托代理人李某乙，该公司员工。 上诉人李某甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初 本法规定的，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。现李某甲要求维尔坦公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，依法予以 ...

劳动关系有关事项的通知》第四项“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人，该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二款的规定，判决：宜昌坤艳工贸有限责任公司与被告邓某之间具有劳动关系。 上诉人宜昌坤艳公司 ...

责任公司。 委托代理人杜X。 上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因与吴X劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第X号 于法无据，请求法院依法予以驳回。 XX物业公司在原审中辩称，吴X是与XX劳务中心建立的劳动关系，我公司只是用工单位，如果终止劳动关系，应由XX劳务 ...