律师。 上诉人钟某某因与被上诉人佛山市汇德丰机动车检测服务有限公司(以下简称汇德丰公司)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 问题的解释》第六条的规定，钟某某向劳动仲裁机关就其与汇德丰公司之间的劳动争议纠纷提起劳动仲裁申请时，并未提出撤销汇德丰公司对钟某某的 ...

乙，该公司副经理。 委托代理人陈某某，该公司主任。 上诉人林某因劳动争议纠纷一案，不服海南省乐东黎族自治县人民法院(2005)乐民初字第X号民事判决，向 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出劳动仲裁申请的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理 ...

乙，该公司副经理。 委托代理人陈某某，该公司主任。 上诉人孙某某因劳动争议纠纷一案，不服海南省乐东黎族自治县人民法院(2005)乐民初字第X号民事判决， 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出劳动仲裁申请的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理 ...

，该公司副经理。 委托代理人陈某某，该公司主任。 上诉人李某甲因劳动争议纠纷一案，不服海南省乐东黎族自治县人民法院(2005)乐民初字第X号民事判决，向 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出劳动仲裁申请的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理 ...

乙，该公司副经理。 委托代理人陈某某，该公司主任。 上诉人周某因劳动争议纠纷一案，不服海南省乐东黎族自治县人民法院(2005)乐民初字第X号民事判决，向 中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出劳动仲裁申请的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。《最高人民法院关于审理 ...

恒公司担任销售业务员，为正恒公司销售各种规格型号的铝塑复合板，双方没有签订书面劳动合同。双方口头签定，待遇为每月底薪500元加当月销售提成，年终根据销售业绩计算 没有提起上诉。综上所述，梁某甲、梁某乙并未在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面的劳动仲裁申请，也未举证不在此期间提出劳动 ...

依据，请求法院依法驳回。朱某某的权利请求，由于其自身过错超过申诉时效及劳动合同的解除已没有依据，请求法院维持原判。 被上诉人佛山市中南装饰工程有限公司在二审诉讼 的认定并无不当，朱某某上诉主张一审判决认定事实不清、认定其超过劳动仲裁申请期限证据不足缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 综上，原审判决认定 ...

律师事务所律师。 上诉人雅来(佛山)制药有限公司(以下简称雅来公司)因与被上诉人戴某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)佛禅法民一初字第X号 日受理戴某某对雅来公司提出的关于除名的劳动仲裁申请，仲裁委于2003年3月19日作出驳回戴某某仲裁请求的裁决。仲裁委认为戴某某无正当理由长期 ...

的职工，被上诉人无权单方面不履行合同，请求法院依法撤销被上诉人单方面强行解除与上诉人劳动关系的错误决定。3、被上诉人对上诉人实施非法搜查、殴打，请求二审法院依法 一次上诉人收到裁员通知时起算，上诉人于2001年5月21日向海口市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，并未超过《劳动法》第八十二条规定的仲裁 ...

，工种为采煤工，主要从事井下采煤和巷道维修工作。双方当事人之间未订立书面劳动合同。 2011年3月，原告组织被告及其他煤矿工人到巴东县卫生防疫站进行职业病 后被告离开了在原告公司工作的岗位。同年9月被告向巴东县劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求确认其与原告之间存在劳动关系，2011年11月8日巴东县 ...