争议的报导文章，证明冯某的请求合理合法； 证据9，2001年11月冯某与微软员工的合影，证明该时间双方面对面交涉过； 证据10，湖北省消费者委员会的材料，证明冯 ，都能发现错误，也能找到正确注音，冯某不可能采取什么保密措施，故冯某不能对此享有商业秘密。 本院认为，我国《反不正当竞争法》第10条规定，“ ...

被告潘某某、被告宋某、被告王某违反与原告所签订的劳动合同和保密协议，利用原告的办公条件、商业技术秘密、知识产权为其自有公司获取利益；被告美之景公司利用其股东 潘某某、宋某、王某与原告所签之劳动合同书(附保密协议)；证据4为宋某的离职证明；证据5为王某的员工登记表及人员录用审批表；证据6为王某的员工转正 ...

总经理。 腾龙公司向一审法院提交了《技术管理制度》、《员工守则》，用以证明其对自身商业秘密采取了保密措施。但赵某否认其在腾龙公司工作期间知晓上述内部 知识产权归腾龙公司所有，高振鹏不得向第三方泄露。双方均按约履行了该协议。 2002年8月8日，经北京市公证处公证，腾龙公司在北京市玻璃供应公司以1050 ...

总经理。 腾龙公司向一审法院提交了《技术管理制度》、《员工守则》，用以证明其对自身商业秘密采取了保密措施。但赵某否认其在腾龙公司工作期间知晓上述内部 知识产权归腾龙公司所有，高振鹏不得向第三方泄露。双方均按约履行了该协议。 2002年8月8日，经北京市公证处公证，腾龙公司在北京市玻璃供应公司以1050 ...

简称小小科技公司)因与被上诉人安徽省绩溪县轻工链条厂(以下简称链条厂)、张某某、冯某某侵犯商业秘密纠纷一案，不服安徽省高某人民法院(1999)皖知初字第X号民事判决，向 性。第三，上诉人对其技术没有采取严格的保密措施。上诉人与其聘用的员工没有正式签订过技术保密协议，上诉人与张某某在劳动合同中虽补充增加 ...

华联设备厂企业员工，2002年2月19日，华联设备厂与秦某某签订商业秘密保护及竞业限制合同，约定秦某某应对华联设备厂的商业秘密负有保密义务，且约定 证明相关行业使用技术大致相同，华联设备厂不享有商业秘密。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一．秦某某应于2006年2月28 ...

信息具有新颖性，属于非公知信息，并且原告对其采取了必要的保密措施，已构成受法律保护的技术秘密。具体包括：在粗过滤器壳体和精过滤器壳体中，芯座组件 提供图纸，涿州市发达机械制造有限公司为其加工产品。次年3月28日正式签订了生产加工协议。2002年1月24日郭某某代表飞粒彻公司与鑫鼎宾馆签订供应冷却器合同 ...

信息具有新颖性，属于非公知信息，并且原告对其采取了必要的保密措施，已构成受法律保护的技术秘密。具体包括：在粗过滤器壳体和精过滤器壳体中，芯座组件 提供图纸，涿州市发达机械制造有限公司为其加工产品。次年3月28日正式签订了生产加工协议。2002年1月24日郭某某代表飞粒彻公司与鑫鼎宾馆签订供应冷却器合同 ...

软件技术。本人在原告处任职期间，既未与原告签订过任何保密合同或协议，也没有发现原告处有要求职工保守商业秘密的规定。本人不掌握原告所称的变频器控制软件，因此 。 在诉讼中，原告提交了其《技术管理制度》、《员工守则》两份证据，用以证明其对自身商业秘密采取了保密措施。但被告赵某否认其在原告工作期间知晓前述两 ...

进入原告单位工作，任秘书，掌握原告客户资料经营信息及其他商业秘密。原告与被告一签订了《企业员工保密合同》、《同业禁止合同》，分别对被告一保守原告企业 。 被告广怡达公司答辩称：被告二未侵犯原告商业秘密。 本案在审理过程中，经本院主持调解，各方当事人自愿达成如下协议： 一、双方一致确认，尊重原告公司保密 ...