期间生物学转化率未达到约定的85%以上，原告杨某某应当免收报酬。原告在我公司工作期间是劳动合同，且未履行相关义务，故不应支付技术服务费用。原告在工作 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

被上诉人作出的工伤认定决定，由被上诉人曲某某承担本案诉讼费用。 被上诉人沈阳经济技术开发区劳动和社会保障局答辩称，被上诉人作出的被诉工伤认定决定，认定事实清楚， 中，对没有劳动合同但劳动者事实上已成为企业、个体经济组织成员的状况，称为事实劳动关系。本案，张某某在为曲某某工作中受伤是事实，但是二者是否 ...

的。1、上诉人与新光（汇众）服务站没有劳动合同。2、上诉人从2000年就在汉高公司从事包装工作。当时，新光（汇众）服务站尚未成立。上诉 、上岗证，其他劳动者证言等初步证据。在本案中，上诉人虽然主张与被上诉人存在事实劳动关系，但是被上诉人对此不予认可，因此，根据上述规定，应由上诉人提供双方存在劳动关系的 ...

的。1、上诉人与新光（汇众）服务站没有劳动合同。2、上诉人从1998年就在汉高公司从事包装工作。当时，新光（汇众）服务站尚未成立。上诉 、上岗证，其他劳动者证言等初步证据。在本案中，上诉人虽然主张与被上诉人存在事实劳动关系，但是被上诉人对此不予认可，因此，根据上述规定，应由上诉人提供双方存在劳动关系的 ...

1月1日万某某与汇众服务部签订了劳动合同。 现万某某认为其自1999年8月一直在汉高公司包装车间工作，双方存在事实劳动关系，在此期间汉高公司没有按照法律 1日至今的双倍工资x元;6.承担本案诉讼费用。汉高公司认为与万某某之间没有劳动合同关系，不愿为万某某办理相关手续。 一审法院认为，（一）关于汉高公司 ...

1、被告没有收到任何关于解某劳动合同的证明书，解某劳动合同时原告应出具相关证明；2、法律规定社会保险是企业必须为员工购买的，被告虽然已经离职，但是被告还是 、劳动合同书，证明被告参加工作的起止时间和对双方权利义务的约束。 证据二、处理通知及特快专递回单，证明被告因旷工被原告解某劳动合同。 证据三、征询 ...

的。1、上诉人与新光（汇众）服务站没有劳动合同。2、上诉人从1980年就在汉高公司从事包装工作。当时，新光（汇众）服务站尚未成立。上诉 、上岗证，其他劳动者证言等初步证据。在本案中，上诉人虽然主张与被上诉人存在事实劳动关系，但是被上诉人对此不予认可，因此，根据上述规定，应由上诉人提供双方存在劳动关系的 ...

劳动关系是错误的。1、上诉人与汇众服务站没有劳动合同。2、上诉人从1980年就在汉高公司从事包装工作。当时，新光（汇众）服务站尚未成立。 、上岗证，其他劳动者证言等初步证据。在本案中，上诉人虽然主张与被上诉人存在事实劳动关系，但是被上诉人对此不予认可，因此，根据上述规定，应由上诉人提供双方存在劳动关系 ...

工资。2007年3月被告将前述抵押财产拍卖变现后，原告要求被告给付工资，但是被告以没有劳动合同为由，否认2002年原农行领导的口头承诺，拒不给付工资。原告认为， 年每月550元。原告自2003年1月20日至2007年3月10日，共计工作了49个月零21天，因此，被告应向原告支付的工资为：2003年1月 ...

工资。2007年3月被告将前述抵押财产拍卖变现后，原告要求被告给付工资，但是被告以没有劳动合同为由，否认2002年原农行领导的口头承诺，拒不给付工资。原告认为， 年每月410元。原告自2003年1月20日至2006年1月20日，共计工作了36个月，因此，被告应向原告支付的工资为：2003年1月20日至 ...