，明确通知本人不用再上班，并要求本人上交工作服和胸卡。此后，原告即申请仲裁。现不服仲裁裁决，故起诉要求被告支付未提前一个月通知代通金1345元、支付违法解除劳动合同的赔偿金2690元、支付2008年12月26日至2009年2月12日的工资2017元、支付调档费40元、 ...

工作，同年赵某某到该公司工作，负责濮阳市油田总医院的室外保洁。双方未签订劳动合同。2008年11月4日6时20分左右，赵某某在油田总医院南门过人行横道时 物业管理有限公司为赵某某提供劳动工具和工作服，赵某某服从圆方物业公司的管理；从圆方物业公司领取工资，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。 ...

，2007年4月7日和2007年6月13日，原、被告分别签定了工作服和西服供需合同，原告已付货款x余元，下余货款因被告提供的产品存在严重质量问题 。 另查明，原告曾被告授予河南省诚信民营企业等称号。原、被告之间的凭样品买卖合同纠纷也在诉讼过程中。 以上事实有当事人陈述、传单、扶沟县工商局卷宗材料、调查 ...

多家单位就在中央、北京等地的电视台和《中国服装》杂志上制作发布广告签订合同，并为此支出了广告费。 2005年1月3日，山西省太原市工商局致函原审法院，提出 其加盟店门头牌匾、网上介绍的指示牌、服装吊牌、工作证、桌旗、吊旗、工作服胸牌、名片、纸杯、手提袋设计等处，该“百圆城”标识与被上诉人的“百园”商标 ...

多家单位就在中央、北京等地的电视台和《中国服装》杂志上制作发布广告签订合同，并为此支出了广告费。 2005年1月3日，山西省太原市工商局致函原审法院，提出 其加盟店门头牌匾、网上介绍的指示牌、服装吊牌、工作证、桌旗、吊旗、工作服胸牌、名片、纸杯、手提袋设计等处，该“百圆城”标识与被上诉人的“百园”商标 ...

的基本工资增加到离职时每月工资1300元。期间原告以经营上的原因为由收取被告工作服押金300元、拖欠被告应由用人单位承担的社会保险金以及2009年10月至 被告同意发给其拖欠原告的工资、退还收取原告的工作服押金，并承认拖欠原告社保金。但拒绝支付原告解除合同之经济补偿金和绩效工资等。仲裁委员会于2010 ...

的基本工资增加到离职时每月工资2000元。期间原告以经营上的原因为由收取被告工作服押金300元、拖欠被告应由用人单位承担的社会保险金以及2009年7月至 ，原告同意发给其拖欠被告的工资、退还收取被告的工作服押金，并承认拖欠被告社保金。但拒绝支付被告解除合同之经济补偿金和绩效工资等。仲裁委员会于2010 ...

的基本工资增加到离职时每月工资1300元。期间原告以经营上的原因为由收取被告工作服押金300元、拖欠被告应由用人单位承担的社会保险金以及2009年10月至 原告同意发给其拖欠被告的工资、退还收取被告的工作服押金，并承认拖欠被告社保金。但拒绝支付被告解除合同之经济补偿金和绩效工资等。仲裁委员会于20l0 ...

庄井工作，开始为井下掘进工，原告单位给被告韩某某发放有：工作胸卡、工作服、水壶牌等工作证件。之后被告韩某某转移到地面粉碎煤渣，2011年7月7 其与被告韩某某之间不存在劳动关系。 本院认为，用人单位与劳动者之间应当签订劳动合同，以规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定。用人单位与劳动者 ...

及贷款凭证等书证可以证明程某甲以买木料为由贷款诈骗2000元的事实；程××、曹××、沈丘县丝绒厂等证言证明及书证合同可以证明程某甲冒充封丘县营里学校校办工厂厂长的名义通过签订合同诈骗工作服款2136脑碌凳皇拢缧叵飨好Ы叱粮痢ぁ灾把占跏⑻伞砉勖糠畛晾痢ぁ灾⒀隆匚畔僬臂 ...