，被上诉人要解除劳动合同，必须对上诉人进行相关的赔偿，同上诉人就相关问题达成一致才能解除合同，现被上诉人并未对上诉人给予赔偿，双方也未就解除劳动 作为中国南方航空股份有限公司的一家分公司，并没有独立的劳动人事权利，无权办理相关档案材料转移手续，故原审判决不当。因南方航空河南分公司的上述上诉理由缺乏事实 ...

兴利房地产开发有限责任公司，并决定私营有限责任公司“不承担原企业债权债务及业务遗留问题”，致使建筑公司的债权无法得到清偿。南杂木镇政府作为债务人开发公司的上级机关， 主管部门的职权以及南杂木镇政府在开发公司转制时未依法清算的问题。开发公司的书式档案显示，开发公司的组建单位是南杂木开发总公司，主管部门也 ...

和社会保险关系转移手续……”。劳动人事档案作为劳动者的个人资料，关系着劳动者再就业、工某、劳动保险、升迁等诸多个人利益问题，原告应当予以及时办理，否则 另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议 ...

人焦某制动器（集团）有限责任公司在2005年度克扣被上诉人焦某每月50元工资的问题。四、被上诉人焦某并未提供合法有效的证据证明上诉人焦某制动器（集团）有限 其判决认定事实完全错误。1、申请人与被申请人之间存在劳动关系。养老保险和人事档案是否转入用人单位，不是判断劳动关系是否存在的依据。2、将申请人与被 ...

以原告的仲裁请求超过时效为由决定不予受理。2011年3月15日，原告以档案遗失造成原告损失和再就业不方便，也影响原告退休金的领取为由诉至法院， 第一审人民法院裁定的上诉案件的处理，一律使用裁定。 最高人民法院《关于适用若干问题的意见》 187第二审人民法院查明第一审人民法院作出的不予受理裁定有错误的， ...

保险金的问题。2010年1月，原告要求转移其档案前从未就其办理退休问题找过我行，不存在我行以原告档案丢失为借口拒绝为其办理退休手续。原告被除名时， 、甘肃省财政厅作出甘劳发（1999）X号关于调整原行业统筹企业基本养老保险有关问题的通知一份，通知金融系统职工个人账户建立时间为1998年1月1日。 针对 ...

提起的诉讼。王某某系天门市教育局下属天门市岳口小学人民教师，天门市教育局对其人事档案的管理行为属于天门市教育局内部管理行为，行政机关对内部工作人员的管理行为不是 合法，应予维持。据此，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第（一）项、《中华人民共和国行政 ...

是知名非政府组织网站，因此一般情况下认定其信誉度较高，因此该网站上以电子档案保存的网页可以被认定是真实的，而电子产品与配件流行博客网站www.x. 10月1日起施行，因此本案审理涉及2001年专利法与2009年专利法之间的选择适用问题。《中华人民共和国立法法》第八十四条规定，法律、行政法规、地方性法规 ...

某某亦无证据证明上述事实。1993年12月，上海汽车电器总厂之所以将华某某的档案转至上海市虹口区劳动服务公司，是因为上海市出台了《上海市职工招退工暂行规定》 途径予以解决。华某某未在法律规定的期间内通过其他合法途径要求解决档案及退休的问题，故原审法院认定华某某对于其未能办理退休手续负有一定责任无不当。 ...

法行[2007]号答复[即如何理解《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十一条第一款规定的请示的答复]称：“根据《最高人民法院 没有向法庭出示其1992年土地使用证，但从政府提供的张建军家宅基地地籍档案显示张建军也应持有土地使用证。政府在1988年给张某丙家规划宅基地 ...