到我公司处工作，故我公司聘用陈某的行为无过错。大洋公司与陈某的竞业禁止协议缺乏合法性，应属无效，而我公司与陈某的劳动合同合法有效，大洋公司 、董事，陈某前往竞争对手索贝公司任职，一方面违反了章程的规定和保密保证书的承诺，另一方面势必因为竞业禁止义务的不履行而侵犯大洋公司的相关利益，构成侵权，应承担相应 ...

其租房并配专车。而且，吴某作为公职退休人员，有固定的收入，我公司对其竞业禁止限制不会对其生存甚至生活水平有任何负面影响。因此，吴某在辞职后三年内 协议应当约定竞业禁止范围、期限及补偿条款，而《安全保密制度》和《员工守则》并不具备上述内容，不具备竞业禁止协议的实质要件，故金科立杰公司未能证明双方存在竞业 ...

其租房并配专车。而且，吴某作为公职退休人员，有固定的收入，我公司对其竞业禁止限制不会对其生存甚至生活水平有任何负面影响。因此，吴某在辞职后三年内 协议应当约定竞业禁止范围、期限及补偿条款，而《安全保密制度》和《员工守则》并不具备上述内容，不具备竞业禁止协议的实质要件，故金科立杰公司未能证明双方存在竞业 ...

某在原告处的工作不涉及教学的具体问题，无从接触原告所谓的商业秘密，因此应当认定竞业禁止协议不具有法律效力。金某在原告处的职务是办公室主任，具体负责学校的行政管理 2002年4月20日至2005年6月20日。同日，金某签署了《保密保证书》和《竞业禁止保证书》，约定：金某在受雇期间及离职后，对于在受雇期间 ...

在原告处的工作不涉及教学的具体问题，无从接触原告所谓的商业秘密，因此应当认定竞业禁止协议不具有法律效力。金某在原告处的职务是办公室主任，具体负责学校的行政管理 2002年4月20日至2005年6月20日。同日，金某签署了《保密保证书》和《竞业禁止保证书》，约定:金某在受雇期间及离职后，对于在受雇期间所 ...

中的商业秘密，新都化工已经尽到了告知保密的义务；2、竞业禁止协议与保密协议在性质上是完全不同的。前者是限制特定的人从事某一职业或生产某种 。 二、自本判决生效之日起30日内，郭某某赔偿成都市新都化学工业有限公司经济损失和支付成都市新都化学工业有限公司制止侵权行为的合理支出共计（略）元。 三、驳回成都市 ...

企业，韩某某自1994年至1999年底就职于长兴公司，先后担任过供销员和生产副厂长。1999年底离职，离职时长兴公司未与其签订书面保密协议，也未给付韩某某竞业避 从法律意义上讲，是权利人与其工作人员建立保密协议，对离开其单位的工作人员支付一定的竞业避止费，以限制其两年内不得从事同行业工作的行为韩某某与 ...

不违反相关的合同约定。因此，天联公司聘用该四人为其员工的行为亦不应受到限制。 其次，天联公司是否以不正当的手段获取了宝马公司网络电子营销项目。依据本案 的技术信息和商业信息的问题。爱特优科公司与员工签订保密协议和竞业禁止条款，其目的主要在于对企业所拥有的商业秘密予以有效的保护，维护企业的经营利益。商业 ...

广州金同公司，而非金同公司，且该合同中也仅约定了竞业禁止条款，而非保密协议。李某某、谢某和郭某虽与金同公司存在事实上的劳动关系，但工资表并不 关系的产品的其他企业内任职，企业则向该员工支付一定数额的补偿费。竞业禁止不同于保密义务。前者是限制特定的人从事某一职业或生产某种产品，后者则是保护商业秘密。由于 ...

诉讼请求。 被告二辩称：原告指控被告一侵害其商业秘密，指控本人违反聘用合同保密义务和竞业禁止条款并要求本人承担违约责任，此系两个不同的法律关系，诉讼标的不同 分公司提供过其生产的套接紧定式镀锌钢（JDG）导管产品，但并不能因此限制包括被告一在内的其它企业向此两公司提供同种产品。而且，原告也没有证据证明 ...