刘某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月9日立案受理。依法由代理审判员王凌琼适用简易程序公开开庭进行了审理。原告某（上海）有限公司的委托代理人 。 经审理查明：被告系原告公司员工，双方于2007年8月29日订立书面劳动合同，约定合同期限自2007年8月29日至2008年8月28日。期间被告每月 ...

使用，张xx即开始维护。 被告时某某（口头）辩称，我是被告都市网吧的员工，原告起诉我追索劳动报酬，主体错误。 被告时某某就其答辩未提交证据。 经庭审质证，二被告 另一网吧（该网吧为原告每月发工资800元）聘请到被告都市网吧，双方口头约定3个月支付一次工资，如需要可借支；其每天9时某10时某班、12时某 ...

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。本案中被告并不存在以上法定情形， 约定的3年竞业禁止期限，月平均只有226元，必然使原告原有生活水平大幅度降低。同时，根据保密合同第五条的约定可知，该保密津贴并非全部为补偿金，还 ...

代理人蒋彬彦，湖南南天门律师事务所律师。 案由：追索劳动报酬、社会保险纠纷 上诉人曹某某因追索劳动报酬、社会保险纠纷一案，不服湖南省汉寿县人民法院(2009)汉民初字第 相关规定，也违反了双方所签劳动合同的约定为由，诉至法院，要求判令常德市天耀纸业公司支付上班期间的加班工资x元，并办理和缴纳2004年 ...

刘某乙 委托代理人马某某 上诉人刘某甲因与前郭县X路工程养护有限责任公司劳动报酬纠纷一案，不服前郭县人民法院（2009）前民初字第X号民事判决，向本院 月未上岗工作事实存在，其行为违反了《劳动合同》第5条第3项的约定及被告单位岗位责任制的规定，原告要求支付2006年12月工资及工资违约金、经济补偿金的 ...

号仲裁裁决：一、原告为被告补缴社会养老费，个人应缴部分由被告补缴(缴费期限：1995年5月一2007年5月)，具体缴费数额由于都县社保局核定。二、 不超过4小时，每周工作时间不超过24小时，双方约定每月280元报酬符合国家有关规定，不存在补发差额劳动报酬的问题。一审判决按当地全日制用工最低工资标准计算 ...

年4月27日，泰都公司与闫某某订立期限为2年的劳动合同书和聘任合同书，双方在劳动合同书第三十九条约定，泰都公司管理制度等作为本合同的附件。 泰 。截止到1999年6月30日，泰都公司仍未向闫某某支付其1998年度的年终奖金，双方发生劳动报酬争议，闫某某于1999年7月15日向北京市门头沟区劳动争议仲裁 ...

某曾由裕丰公司安排工作，并收取劳动报酬的事实。虽双方曾发生承发包合同关系，但双方之间并未发生用人单位向劳动者支付工资的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险均 企业员工解雇自本合同签订之日起均由裕丰公司负责”的约定，裕丰公司为上诉人购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题 ...

某某曾由裕丰公司安排工作，并收取劳动报酬的事实。虽双方曾发生承发包合同关系，但双方之间并未发生用人单位向劳动者支付工资的事实，且有关养老储备金、住院医疗保险 企业员工解雇自本合同签订之日起均由裕丰公司负责”的约定，裕丰公司为上诉人购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠裕丰公司购买社会保险的问题 ...

26日立案受理了原告马某与被告湖南南豹实业有限公司（以下简称南豹实业公司）追索劳动报酬纠纷一案后，依法适用普通程序，由审判员宋雪峰担任审判长，与审判员李某鹰、 。 经审理查明：2004年3月10日，原、被告签订了一份劳动合同。合同约定：1、合同期限五年，从2004年3月10日起至2009年12月30日 ...