X号民事判决书，证明郑州万发机械厂属于村办集体企业；6、劳动合同书及变更书，证明在黄某乙的合同书中没有约定社会保障的条款；7、黄某乙的请求书 发机械厂没有为任何人参加社会保险；证据4如果是真实的，只能证明原告和153医院建立的有劳动关系，和郑州万发机械厂没有关系，原告在2002年已经达到了法定退休年龄 ...

到大医院接受治疗。 2、病例资料，证明对象：被告受伤后在延大附属医院手术及住院治疗的事实；所有的费用都是由被告自己支付的事实；该事故是在工作 采信，原告提供的延安市××局各部门人数一览表、送电工区职工花名册、工资发方表、劳动合同书、岗位合同均真实有效，本院予以采信。被告提供的马××、徐××证人证言、 ...

，原告杨某某再次以杨某明的名义与湖南省长沙矿业集团有限责任公司续签了《农民工劳动合同书》，约定：合同期限为2年，自2007年2月起至2009年1月 在原告受伤后至向本院起诉之日止的非住院治疗期间，原告陆续到宁乡县人民医院、宁乡县中医院、宁乡县X乡卫生院进行治疗，花费治疗费用合计1524.8元。以上四项 ...

年7月31日。1997年10月8日，因精神分裂症在湖南医科大学附属第二医院住院治疗。1997年12月11日治愈出院。三公司安排原告从事勤杂和门卫等 的通知书。原告不服，于2008年6月19日诉至法院，提出前述诉请。 以上事实，有原三公司与原告签订的《劳动合同书》、被告XX公司与原告签订的《劳动合同书》 ...

年1—10月边远津贴。认定以上事实的依据有，《凤凰雪茄烟厂职工医院承包合同书》、《仲裁裁决书》、人民医院2005年3月至2006年2月工资表、人民医院 的规定，应当赔偿上诉人的损失和支付经济补偿金。 由于被上诉人未与上诉人订立劳动合同，上诉人称“被扣发调级工资”，也就没有证据证实。原审法院也正是基于 ...

1—10月边远津贴。认定以上事实的依据有，《凤凰雪茄烟厂职工医院承包合同书》、《仲裁裁决书》、人民医院2005年3月至2006年2月工资表、人民医院 的“责令被上诉人支付五上诉人被侵害的工资报酬、经济补偿总和一至五倍的劳动赔偿金。”的上诉请求，本院亦不予支持，因为，劳动部《关于违反中华人民共和国劳动法 ...

、解除劳动合同通知书1份，证明1994年6月15日被告已通知了原告方。2、医院补助费及病假工资签收单，证明被告以明示的方式通知了原告的监护人，履行了通知 原告的弟弟，其效力应予考虑。 经庭审质证，原告方提供的户籍证明及工作证、解除劳动合同书，在仲裁时被告的代理词，被告方未提出异议，证据效力本院予以当庭 ...

。 原告提交的证据：1、工伤认定书一份；2、出租车票据若干张；3、郑州市中心医院住院收费票据24张（复印件）；4、门诊病历4页；5、诊断证明书2份（复印件 高，没有事实、法律依据。 被告正信公司提交的证据：1、民事裁定书一份；2、劳动合同书一份；3、工伤保险证明一份；4、劳务合作协议书一份。 被告华润 ...

的事实和理由，原告廉某某、杜某某向法庭提交的证据有：1、仲裁裁决书；2、劳动合同书、3、杜某亮出入证、刷卡器；4、2009年6月27日杜某亮住院 条件等其他事项进行了约定。2009年4月22日，杜某亮到洛阳市第二中医院皮肤科就诊，医院诊断证明记载：患者杜某亮近日左下肢有2处发红、肿胀，呈硬结状，疼痒， ...

协议书》，符合有关法律某规，双方应继续履行或按有关规定签订新的劳动合同书。2、因郑州市第二人民医院的原因导致律某某无法正常工作，郑州市第二人民 双方的真实意思表示，合法有效，本院予以认定。协议签订后，申请人郑州市第二人民医院按照有关政策规定，给被申请人律某某办理入编手续并且已经得到郑州市机构编制委员会 ...