案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质 刘某甲上诉提出其不是本案被告，不对宁某某的损害后果承担赔偿责任以及本案应按《工伤保险条例》处理的主张与案件事实不符，亦无法律依据，本院不予支持 ...

年８月２１日不安排其上岗造成其工资收入及奖金损失，要求三亚供电公司按现上岗的工资标准赔偿在其待岗分流期间的工资、奖金及经济补偿金损失的诉求没有事实 交纳社会保险基金的基数，补交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费差额部分；６、对导致我长期失去工作有直接关联性的①７．１８伤亡事故；②（２００３）城民初字第 ...

，被告阳光公司无义务作为受益人给予原告一定的经济补偿。所以，原告要求被告阳光公司与被告何某乙共同赔偿，没有事实和法律依据，原审法院不予支持。根据最高人民法院《关于民事诉讼 主体的员工或雇员，其救济措施《解释》第十一条、第十二条、《工伤保险条例》中已经有明确的规定，根本用不着在该条予以规定。3、被上诉人 ...

男,X年X月X日出生。 被上诉人（原审被告）湖南省××有限公司。 法定代表人傅××，该公司总经理。 上诉人姜××因与被上诉人湖南省××有限公司劳动争议纠纷一案，不服长沙市天心区 .5元×8×3）。（二）、停工留薪期工资。《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...

协议是否真实存在，由于其内容违法，该证据本院不予采信。 (二)被告黄某受伤后如何赔付及赔付的标准(指工资数额) 原告牛某甲对被告黄某在工作期间的工资数额问题 工农建筑安装工程公司和原告牛某甲将工程转包给第某人李某的行为违反了《建筑法》的有关规定，应某承担相应某事故责任。根据《企业职工工伤保险试行办法》 ...

地址：济源市X街X号。 法定代表人杨某某，董事长。 委托代理人李某，该公司员工。 委托代理人郑艳东，河南凌峰律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）张 ，与劳动者有无过错无关；法律并未禁止民事侵权赔偿与工伤保险待遇可双重主张，道路交通事故赔偿请求权与工伤保险待遇请求权的基础不同，两者并不冲突，且支付工伤 ...

：1、2005年9月23日第三人龙村公司向某告巫山县社保局提交事故伤害报告和工伤认定申请表，证明被告作出的工伤认定决定程序合法；2、袁孝勇与第 上有失偏颇。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2002]X号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复意见》，对“职工在上下班途中”作了明确的 ...

意见；被告中铁隧道集团三处有限公司认为合同无效的要件是受人胁迫，我公司不具有上述行为，该合同属内部责任分配；被告衡东宏泰铁路工程有限公司认为 生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例 ...

卷佐证，足以认定。 本院认为：人存世间，不可能一生不与纷争接触，涉案工亡事故可谓“亲者痛，众生怜”，祈望双方当事人不要因本案纠纷或对立，或漠视，而当 用人单位另行给付的相关费用——本案中表现为交通费，可据《工伤保险条例》分别计算，虽各省市确定的赔偿标准及计算期间有可能不一致，因双方未提交“工亡赔偿协议 ...

某要求旺妮公司支付一次性伤残补助金9000元的诉讼请求，原审法院认为，宋某的工伤认定在国务院修订后的《工伤保险条例》实施前作出，宋某的工伤损害赔偿应当适用 留薪期间的工资是否有事实和法律依据；3、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金计算标准如何确定。 二审期间，上诉人宋某向本院提交某票1张、话费 ...