462元（30×22×70％）。被告住院期间由其妻冯秀琴（无业）护理，其护理费参照河南省居民服务和其他服务业职工工资标准x元/年计算为1038.62元 解除劳动关系的请求应予以支持。被告在解除劳动关系的同时要求原告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的请求也应予以支持。巩义市上年度职工月平均 ...

。用人单位未缴纳外来从业人员综合保险的，外来从业人员因工伤发生的费用，由用人单位按照本市规定的标准承担。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第二条规定 上海XX清洁服务有限公司应于本判决生效之日起五日内支付原告华XX一次性工伤保险待遇x元。 负有金钱给付义务的当事人如未按本判决指定的期间履行给付义务 ...

因为向某系农广校教学楼项目部聘任的塔吊操作工，有安全操作、管理塔吊、为工程服务义务。向某不履行上述义务默许李某上塔吊作业才酿成事故。审理中李 人员的出差伙食补助标准予以确定。当地一般工作人员县内出差伙食补助为每天每人20元，即20元×171天＝3420元。 原告已经请求赔偿住院期间护理人员费用6000 ...

宁夏民政厅颁发的生产经营资格证、授权委托书（宁夏劳动能力鉴定委员会确定该公司为宁夏工伤职工辅助器具配置定点机构）各一份。欲以该证据证明康复公司经过民政厅 是不恰当的，上诉人认为支持5000元较为合理。被上诉人住院期间并无医嘱要加强营养，而且住院伙食补助费中本身具有给予受害人补偿营养费的功能，故被上诉人 ...

护工属于服务行业，所以护理人员董XX的护理费用应按照2007年河南省公布的居民服务和其它服务业工资标准x元/年进行计算赔偿。 9、原告李某某的户籍证明一份； 10 陈某的在车下受伤的情况相矛盾。对诊断证明有异议，诊断证明书最后显示住院期间需要二人护理，该字迹与上面部分的字迹明显不同，对其真实性提出异议 ...

了仲裁。马某某要求与万夏公司解除劳动关系，并由万夏公司按仲裁时计算的工伤标准赔偿马某某一次性伤残补助金按月工资1200元×6个月=7200元、一次性工伤 逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，由原告重庆万夏建设有限责任公司负担。 上诉 ...

关系或雇佣关系；原告的诉讼请求计算有误。 为支持其辩解主张，被告市场服务中心在举证期限内向本院提交了以下证据： 被告委托代理人对邹某某的调查笔录 、人数、次数相符合。 第二十三条第一款住院伙食补助费可以参照可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确认。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失 ...

职工丧失劳动能力程度鉴定，该委员会于2007年9月27日根据国家职工工伤与职业病致残程度标准GB／x-2006，符合九级17-18条，评定被告伤残七级(七级 600元及劳动能力鉴定费230元，合计7030元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

双方在诉讼中对解除劳动合同关系无异议，本院予以确认。双方对张某某的工资标准发生争议，在举证期限内，永州路桥公司对张某某的工资未提交证据予以证实 略）元、一次性伤残补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金（略）.20元、一次性伤残就业补助金（略）元、住院期间伙食补助费579.60元、护理费1380元、医疗费 ...

路医师作出的“赔偿建议”作为认定被上诉人的继续治疗费用依据不当。因为被上诉人在北京博爱医院住院期间，对医师有请客送礼行为；马洪路医师在作出鉴定之时并未访问过 因工致残的，应由社会保险管理机构发给一次性伤残补助金的工伤保险待遇的规定，不适用本案上诉人的民事赔偿标准。因该《医疗保险规定》第二十五条同时规定 ...