元的主张，于法无据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三条和《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条及《中华人民共和国民事 甲缴纳失业保险费，导致刘某甲不能享受失业保险待遇，根据《失业保险条例》的规定黔江区槽田煤矿应按照失业保险金的50%标准向刘某甲支付一次性生活补助费，并支付失业保险 ...

一次性工亡补助金x元。2、被告于2009年7月24日已实际收取原告的预付赔偿款x元，对此事实原告在劳动仲裁时已举证，被告及代理人对此也加以认可。 省、自治区、直辖市人民政府备案。”及《福州市实施〈工伤保险条例〉的若干意见》第七条“因工死亡职工的一次性工亡补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资的60个 ...

十五条第一项规定，程某某应享受一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第六十一条第三款规定，本人工资是 一矿不认可该伤残鉴定结论，程某某的伤情不构成九级伤残，原审判决赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金不准确。另外，二次手术费在尚未发生时原 ...

仲裁期限内拒不作出仲裁裁决。现特起诉，请求人民法院判令被告赔偿原告医疗费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助、一次性伤残就业补助、误工费、护理费、伙食 津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 2、《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受 ...

应按国家规定计算。 魏某某未答辩。 本院经审理查明：刘某甲的一次性工伤医疗补助金为x元÷12×10=8975.83元，一次性伤残就业补助金x÷12×26＝x 关于其不应承担赔偿责任的上诉理由依法不能成立，本院予以驳回。根据《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行办法》的规定，一次性工伤医疗补助金标准为6—16 ...

后月平均工资的40%计发给孔某某。若开封县的工伤保险实行市、省级统筹，供电公司必须按照市、省级在岗职工月工资标准的40%计发给孔某某生活护理费。三、供电公司必须 年2月起缴纳单位应承担的社会保险费。 依照《中华人民共和国劳动法》第二条、《工伤保险条例》第二条、第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十 ...

。 委托代理人凡某，该公司员工。 原告肖某某诉被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院于2004年1月19日受理后，依法由审判员 待遇标准向原告支付费用。 本案的另一关键在于法律适用问题。由于深圳市人民代表大会常务委员会于2003年12月24日通过了废止《深圳经济特区工伤保险条例》的 ...

了严重错误。二、一审判决认定被上诉人停工留薪期间的工资应按978元/月的标准计算，这也是错误的。《广东省工伤保险条例》第23条规定：“职工因工伤需要 并无不当，本院予以维持。上诉人以其单位经营不善、欠债累累为由，主张延付被上诉人的工伤赔偿款无法律依据，原审判令上诉人在判决发生法律效力之日起十日内支付 ...

主张按照六级伤残的标准计算相关工伤待遇，理据不足，本院不予支持。 关于上诉人提出被克扣x元工资和相应经济补偿的问题。参照《广东省工伤保险条例》第二十三 一审庭审中变更该诉讼请求为一次性伤残补助金的差额，并未加重被上诉人的举证责任与赔偿责任。上诉人该主张有理，本院予以支持。 关于上诉人在二诉期间补充提出 ...

请求没有违反法律规定，原审法院对原告提出的异议不予采纳。根据《广东省工伤保险条例》第二十九条的规定，原告应当向被告支付一次性伤残就业补助金1483.15 应当与被上诉人李某某签订劳动合同，约定劳动报酬的标准，并根据约定的劳动报酬标准为被上诉人李某某参加工伤保险。由于上诉人佛山市家家卫浴有限公司并没有与 ...