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》在公司办公室里交给了原告及于同年2月28日在公司写字楼将《关于解除顾某劳动合同通知》交给了原告; 17.2002年1月23日原告向被告出具《本人 ,在原告正常履行合同义务前提下,原告按约定日期应得工资即为月薪2400元,至于奖金按合同规定尚未到发放时间,而被告在履约过程中,克扣和无故拖欠了原告 ...
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十一份、②高层管理人员7-9月绩效考某发放表一份和工资发放记录九份,用以证明明珠公司不存在未足额支付原告工资和加班费情况。 原告对被告××公司提交证据经 ,故本院予以认可;证据2、3客观真实,来源合法,本院予以认可;证据4中《关于取消基地员工休假通知》因无原件核对,被告亦不予认可,故此份通知不予 ...
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转移资金、发放奖金。 20、公安某“关于转赵某等人某嫌传销案香港警方协查结果通知”、香港警务处协查赵某等人某嫌诈骗案协查结果,证明X-X-X账户为香港 徐某某负责网站技术服某,连某凤负责办理会员奖金、工资发放、保管会费账户银某、U盾等事。会员费收入处理方式为:预留奖金及风险金后,由赵某、澳洲蔡 ...
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缴纳基数确认表复印件,证明被告调低原告社保基数; 证据13、周某不加班通知复印件、被告公司2011年12月考勤报表、原告2011年12月工资单复印件、考勤记录 记录,同时也未发放原告加班工资,同时证明原告于2004年11月4日入职被告公司。 证据14、证人姚智当庭证言,证明被告公司成立时间较短,以前 ...
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。 9、市公安局管理处护卫轮休表,拟证明一个月我只休息了两天,其他时间都加班。 被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称,1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议 ,故该项诉请不应得到支持。6、待岗工资无法律法规支持。7、中晚津贴问题,《关于调整企业中夜班津贴参考标准通知》既不是法律,也不是行政法规 ...
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。 10、市公安局管理处护卫轮休表,拟证明一个月我只休息了两天,其他时间都加班。 被告湖南XXXX物业服务有限公司辩称,1、根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议 故该项诉请不应得到支持。6、待岗工资无法律法规支持。7、中晚津贴问题,《关于调整企业中夜班津贴参考标准通知》既不是法律,也不是行政法规 ...
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工资预支付幅度为50%,年终考核合格支付剩余岗位工资标准。工勤人员岗位工资全额发放。岗位工资序列以职工本人任职时间长短为依据确定。平台公司部门副经理 北部湾矿产品公司作出《关于部分员工工作安排通知》,将王玲调入业务部,王玲岗位应套用平台公司一般职员五岗,对应工资标准应为1425元/月,因此 ...
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日,海峰海林公司向李某甲发出了《员工违规通知单》,载明:“……今公司再次通知你,2009年11月19日,你必须到公司串圈岗位工作,否则公司将按规定与 李某甲要求海峰海林公司支付2009年1月至2009年6月拖欠工资5837元请求,根据工薪发放单和考勤记录,李某甲在此期间总计出勤118.5天,根据 ...
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对外劳务合作管理暂行办法》,外派公司与劳务人员没有劳动关系,不属于《劳动法》调整范畴。第三,《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请 由该公司支付;证据13“鹏发”轮离船人员工资明细表,证明张某某工资由深圳远洋运输股份有限公司发放以及工资发放情况;证据14船员雇佣契约,证明船员系船东所 ...
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内部报销单上则以临时用工劳务费、交通费、办公用品等名义发放。 200x年x月x日被告向原告出具《关于终止合作关系通知》,主要内容为:“……鲍x以在读研究生身份和项目合作关系形式进入上海市x研究院管理所‘上海市主要大气污染物排污费征收标准调整方案研究’课题组,合作参与相关课题研究 ...
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