，直到2008年底冯某某仍在天宇电力公司处上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动 应予退还。冯某某要求天宇电力公司为其补缴社会保险费用的请求符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定， ...
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，直到2008年底陈某某仍在天宇电力公司处上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动 应予退还。陈某某要求天宇电力公司为其补缴社会保险费用的请求符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定， ...
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，直到2008年底闫某某仍在天宇电力公司处上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动 应予退还。闫某某要求天宇电力公司为其补缴社会保险费用的请求符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定， ...
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，直到2008年底陈某某仍在天宇电力公司处上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动 应予退还。陈某某要求天宇电力公司为其补缴社会保险费用的请求符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定， ...
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。 原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、第二十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条之规定，判决如下：原告中国石油化工股份有限公司河南郑州登封 劳动合同书》及证明有异议，认为劳动合同当事人刘某某不是劳务派遣，刘某某与登封石油分公司之间有劳动关系。上诉人范某某未提供新证据。 二审查明的事实与 ...
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日至2008年12月31日、2009年1月1日至2009年12月31日止的劳务派遣协议，滨海县丰城劳务合作有限公司根据上海乾文实业有限公司需求，通过招聘派遣员工 不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十二条之规定，判决如下：一、滨海县丰城劳务合作有限公司于判决生效之日起七日内 ...
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原告3000元后不再退还劳务派遣服务费，原告因此诉至法院。 原审认为：根据《境外就业中介管理规定》第三十三条规定，单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政 故根据《中华人民共和国合同法》第五十八条“合同无效后，因该合同取得的财产应当予以返还”的规定。故被告所收取原告的劳务派遣服务费应当予以返还。 ...
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元。 原审认为：根据《境外就业中介管理规定》第三十三条规定：单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注册，擅自从事境外就业中介活动的，由劳动保障行政部门 条，《中华人民共和国合同法》第五十二条、第五十八条之规定，原审判决：一、由被告王某、李某某将所收取的x元劳务派遣服务费返还给原告杨 ...
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的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 和失业保险。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时 ...
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的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田机械厂工作，被告油田公司为规避《劳动合同法》， 和失业保险。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时 ...
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