致闭合性重型颅脑外伤,于次日11:30分死亡。昆明理工大学学生社区宿舍(公寓)管理规定,学生公寓星期日至星期四晚上24:00时停止供电,星期五至星期六凌晨1: 事故处理办法》第九条规定,学校“有不符合国家规定的标准,或有明显不安全因素,或管理制度有明显疏漏或混乱存有重大安全隐患”时方可认定学校存在过错 ...
//www.110.com/panli/panli_90569.html-
了解详情
何管理部门批准开设游乐船项目,在生产经某过程中,没有建立安全管理制度和紧急救护制度,在对乘坐游人的安全防护没有加以检查确认的情况下,存在过于自信而 民事原告人造成一定经某损失,应当承担民事赔偿责任。赔偿标准按《最高人民法院关于人身损害赔偿解释》规定的标准计付,结合本案情况,被告人应当赔偿被扶养人杜某乙 ...
//www.110.com/panli/panli_38446504.html-
了解详情
被告唐某丁作为吉云矿山的主管人员及老板之一,严重违反国家对爆炸物品的管理制度,向工人提供爆炸物品且安排工人进行经营场所以外范围的爆破作业,是本 解释》的有关规定,并参照2010年《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》予以确定。原告请求医疗费x.78元、护理费(医院直接收取)948元,住院 ...
//www.110.com/panli/panli_35194780.html-
了解详情
小孩不准进入校园,学校在门口放置了“家长止步、学生自理”的标语。学校的食堂管理制度上,规定所有外来人员,包括学生家长,不准进入食堂,也不得在食堂 护某级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人 ...
//www.110.com/panli/panli_32085485.html-
了解详情
条件、程序,应认定被告违反法律规定解除劳动合同。由于原、被告因执行新的门卫管理制度未能协商一致,且被告已停止原告工某,已安排教师担任门卫,考虑到学校师生 由于原告在劳动合同解除前12个月的平均工某低于本市最低工某标准,应按照本市最低工某标准550元/月计算。被告辩称双方不存在劳动关系,劳动合同是在原告 ...
//www.110.com/panli/panli_31504720.html-
了解详情
依法判令被告支付原告拖欠服务管理费x、服装费9250元、电子钥匙200元、违章制度镜框470元、头花103元,共计x元,并支付违约金x.24元。2、 自2008年8月20日至2010年9月19日。合同同时还约定了服务管理费用标准(其中有相关人员工资、管理费为工资总额的20%每月为6033.30元、税金 ...
//www.110.com/panli/panli_30465620.html-
了解详情
在2008年11月15日前将租金交给甲方方可承租。三、遵守市场管理制度:乙方应遵守市场内各项管理制度,严禁超噪音、超环保规定等污染经营行为。四、房屋改造: 在岗职工年平均工资x元,月平均工资2274元,国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为15元/天。原告王某某虽系农村户口,但在市城区经商多年,伤残 ...
//www.110.com/panli/panli_26690199.html-
了解详情
其董事身份的请求不予审查和处理;上诉人与被上诉人原签订的劳动合同约定的是“管理”岗位,并未具体明确是财会岗位,被上诉人根据企业的需要和上诉人的工作情况,调整 发放的实际情况,调整上诉人的工资待遇,符合其内部管理制度及同工同酬的规定,也未低于本地区的最低工资标准。故,被上诉人从2010年2月1日起向上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_23873343.html-
了解详情
兼工会主席,因此原告不符合奖励的主体范围。落实奖励房屋的诉求是落实公司管理制度问题,因此,不属于《劳动法》的调整范围。 二、原告第三项诉求 离岗休养。三十八分公司批准,“同意本人申请,按总公司1999年6月底本人工资标准执行‘技能、岗位、连动工资’总额的50%对照总公司对分公司当月考核批准发放。”二运 ...
//www.110.com/panli/panli_20274793.html-
了解详情
管理的规定,生产单位必须按照安全生产规程从事生产,被告西冲采石场的安全生产管理制度不健全,爆炸物品没有实行专人专管,安排不具备资质的人员发放雷管 元/天计612元;残疾赔偿金按照三级伤残和农村居民人均纯收入3904.2元的标准计算,3904.2元/年×20年×80%计x.2元;残疾辅助用具费用按法医 ...
//www.110.com/panli/panli_14451698.html-
了解详情