认为，被上诉人市工商局环翠分局作为国家工商行政管理机关有权对侵犯商业秘密的行为进行查处。被上诉人瀚玉公司原无纺布厂生产地板漆的配方及工艺是其经反复研制后 该文件不合法。1997年制定的《公司奖惩公约》是伪证，不具有证据效力。该厂车间门口的“非工作人员禁止入内”的牌子不是保密措施。1998年王某甲与瀚玉 ...

是公司包装组组长，其工作职责是负责包装工的日常工作分配与装箱统计；协助后整主管安排、管理包装工作；负责成品入库，入库资料交生产部、财务部备份。 3、益阳威利丰服饰有限公司《员工出勤制度》、《员工守则》、《车间生产管理章程》及照片四张。上述证据证明：益阳威利丰服饰有限公司规定员工 ...

证人、单位同事证言证实。原告提供的证据材料，所有签名的证人均是原告处现在职的管理人员，与原告有重大利害关系。原告并无有力证据证明李某乙不是去上班， 建材分厂（九二五水泥厂）机电车间主任至今。原告的委托代理人胡某某自2007年2月开始承包经营建材分厂。该厂的工作制度及工作时间：生产岗位实行两班三倒制， ...

原告造成了不可估量的损失，除返工加固费和工艺图纸设计变更的损失外，因提取车间相对高度降低，生产设备流程相应调低等费用，加上工程至今未能完工，导致原告不能按原计划 和主体结构的质量。第六十二条规定，建筑工程实施质量保修制度。国务院颁布的《建设工程质量管理条例》第三十二条规定，对施工中出现质量问题的建设 ...

办法》。2001年3月国家开始实施《生猪屠宰与分割车间设计规范》(（略）--2000)，将《生猪屠宰管理条例》第七条二项所指的“国家规定要求”做 单位和个人不得屠宰生猪。”上述法律规定确立我国生猪定点屠宰行业采用的是审批准入制度，从事生猪屠宰活动需要得到行政部门的行政许可，因此，原告享有定点屠宰资格， ...

2010年管理人员年度效益考核奖金的决定》、《关于北海糖业09/10榨季年度公司效益考核的决定》、《（北海）糖业公司车间效益考核办法》，证明被告按生产经理 第二条第2点规定“２、关于劳动者日某的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系，因此，劳动者日某可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度 ...

开庭进行了审理。上诉人佛山山羽公司的委托代理人张某某，被上诉人国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会）的委托代理人马某某，原审第三人福建 ，商标评审委员会代表国家依法对争议商标注册的合法性进行审查，故不适用善意取得制度。佛山山羽公司如果认为陶某公司应承担一定的法律后果，可以通过其他程序 ...

夜里12点左右。车间里的毛细管归科隆公司所有，但科隆公司对外贸毛细管车间不进行管理，如果毛细管少了或丢了的时候，科隆公司就扣吴某军的钱，科隆公司保安没有权力将毛细管 没人问的话再转移到监控室床下的木箱里，有人问就交到公司，按不符合安全生产制度，对分厂进行处罚，没人过问，再找买主卖了。他和杨某丙转移毛细 ...

和壮大企业，提高企业经济效益，经甲乙双方充分协商一致，甲方将现有生产PVC复合稳定剂的车间、房屋、设备及相关设施（见清单）租赁给乙方使用。一、租赁 载明：PVC复合稳定剂产品暂未列入国家质量监督检验检疫总局2007年第X号《关于公布实行生产许可证制度管理的产品目录的公告》，目前暂不需申领工业产品生产 ...

主要陈述了被告经常不加班，故意延长模具生产周期，不服从车间工作上的安排和管理，不允许某间主任查看其生产记录和生产进度。对此，被告均予以否认。此外 最严重过失，作辞退或开除处理。 以上事实，有劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、解除劳动合同告知书、考勤及工资发放记录、裁决书以及当事人庭审陈述等证据 ...